Articles

Contexte organisationnel et efficacité de la procédure de règlement des griefsRésultats d'une étude empirique au QuébecOrganizational Context and Efficiency of the Grievance Resolution ProcessResults of an Empirical Study in QuebecContexto orgánico y eficacidad del procedimiento de gestión de conflictosResultados de un estudio empírico en Quebec

  • Jean-Guy Bergeron,
  • Reynald Bourque,
  • Michel Grant and
  • Frank White

Online publication: Oct. 2, 2002

URI
https://id.erudit.org/iderudit/005265ar CopiedAn error has occurred
DOI
https://doi.org/10.7202/005265ar CopiedAn error has occurred

An article of the journal Relations industrielles / Industrial Relations 

Volume 53, Number 4, Fall 1998, p. 623–646

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1998

Download the article in PDF to read it.

Download