Relations industrielles

Volume 56, Number 3, été 2001 Ergonomie, formation et transformation des milieux de travail Ergonomics, training and workplace change Guest-edited by Sylvie Montreuil and Marie Bellemare

Table of contents (18 articles)

  • Ergonomie, formation et transformation des milieux de travail : introduction
  • Ergonomics, Training and Workplace Change: Introduction
  • L’amélioration des situations de travail par l’ergonomie participative et la formation
  • Participatory Ergonomics Training in the Manufacturing Sector and Ergonomic Analysis Tools
  • Recherche évaluative d’un programme syndical de formation en santé et en sécurité du travail
  • Analyse du travail et élaboration des programmes de formation professionnelle
  • Improving the Mastery of Work and the Development of the Work Process in Paper Production / L’amélioration de la maîtrise du travail et le développement des processus de travail dans les papetières
  • Recensions / Book Reviews

    1. A Theory of Employment Systems : Micro-Foundations of Societal Diversity par David Marsden, Oxford : Oxford University Press, 1999, 298 p., ISBN 0-19-829423-9 (cloth) et 0-19-829422-0 (paperback).
    2. Creating Competitive Capacity: Labour Market Institutions and Workplace Practices in Germany and the United States edited by Peter Berg, Berlin: Sigma-Press, 2000, 166 pp., ISBN: 3-89404-883-2.
    3. Managing Competitive Crisis: Strategic Choice and the Reform of Workrules by Martyn Wright, Cambridge: Cambridge University Press, 2000, xii+142 pp., ISBN 0521640059.
    4. Public Sector Labour Relations in an Era of Restraint and Restructuring sous la direction de Gene Swimmer, Don Mills, Ont. : Oxford University Press, 2001, 232 p., ISBN 0-19-541591-4.
    5. Reports of the Advisory Committee on Labour Management Relations in the Federal Public Service, Ottawa, Canada. / First Report: Identifying the Issues/L’identification des enjeux May 2000, 60 pp., ISBN 0-662-64979-6. / Second Report: Working Together in the Public Interest/Travailler ensemble dans l’intérêt public June 2001, 54 pp., ISBN 0-662-65583-4.
    6. Les ressources humaines sous la direction de Dimitri Weiss, Paris : Éditions d’Organisation, 1999, 795 p., ISBN 2-7081-2289.
    7. Economic Conditions and Welfare Reform edited by Sheldon H. Danziger, Kalamazoo, Michigan: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1999, 321 pp. + vii, ISBN 0-88099-199-2.
    8. Allies across the Border: Mexico’s “Authentic Labour Front” and Global Solidarity by Dale Hathaway, Cambridge, Mass.: South End Press, 2000, 267 pp., ISBN: 0-89608-632-1.
    9. “Rights, not Roses”: Unions and the Rise of Working-Class Feminism, 1945-80 by Dennis A. Deslippe, Urbana: University of Illinois Press, 2000, 259 pp., ISBN: 0-252-02519-9 (hardbound) or 0-252-06834-3 (paperback).
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