Étude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectifLe rôle de l’habilitation, du plafonnement de carrière et de la justice organisationnelleStudy of the Development of the Determinants of Affective CommitmentThe Role of Empowerment, of Career Plateauing and of Organizational JusticeEstudio de la evolución de los determinantes de la adhesión afectivaEl rol de la responsabilización, de la restricción al plan de carrera y de la justicia organizacional[Full article outline]
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Denis Chênevert
Service de l’enseignement de la gestion des ressources humaines,
HEC Montréal,
Québec,
denis.chenevert@hec.caAriane Charest
M. Sc.,
CRHA,
MontréalGilles Simard
École des sciences de la gestion,
UQAM,
Montréal