Relations industrielles

Volume 64, Number 2, printemps–spring 2009

Table of contents (18 articles)

Articles

  1. Volunteering, Income Support Programs and Persons with Disabilities
  2. Non-Standard Employment after Age 50 : How Precarious Is It?
  3. La situation économique des immigrants au Québec
  4. Brazilian Trade Unions : In (In)Voluntary Confinement of the Corporatist Past
  5. La « porte ouverte d'IBM » au service de la gestion des ressources humaines
  6. Psychological Harassment in the Workplace : Case-Study and Building of a New Analysis Model
  7. Éthique professionnelle et éthique en ingénierie

Research note

  1. Work and Industrial Relations : Towards a New Agenda

Recensions  / Book Reviews

  1. Pensions at Work: Socially Responsible Investment of Union-Based Pension Funds, Edited by Jack Quarter, Isla Carmichael and Sherida Ryan, Toronto: University of Toronto Press, 2008, 291 pp., ISBN 978-0-802093-10-3.
  2. Les mouvements sociaux face au commerce éthique : une tentative de régulation démocratique du travail, Par Thierry Brugvin, Paris : Éditions Lavoisier, 2007, 402 p., ISBN 978-2-746217-90-4.
  3. Le travail : une sociologie contemporaine, Par Michel Lallement, Paris : Gallimard, 2007, 676 p., ISBN 978-2-070340-75-0.
  4. Women and Labour Organizing in Asia: Diversity, Autonomy and Activism, Edited by Kaye Broadbent and Michele Ford, London; New York: Routledge, 2008, 174 pp., ISBN 0-415-41315-x (hbk), and ISBN 0-203-93822-4 (ebk).
  5. GRH et genre : les défis de l’égalité hommes-femmes, Sous la direction d’Annie Cornet, Jacqueline Laufer et Sophia Belghiti-Mahut, Paris : Vuilbert Éditeur, 2008, 245 p., ISBN 2-7117-6934-8.
  6. The Handbook of Human Resource Management Education: Promoting an Effective and Efficient Curriculum, Edited by Vida Gulbinas Scarpello, Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, 464 pp., ISBN 978-1-412954-90-7.
  7. Un débat en analyse du travail : deux méthodes en synergie dans l’étude d’une situation d’enseignement, Par Daniel Faïta et Bruno Maggi, Toulouse : Octarès Éditions, 109 p., 2007, ISBN 978-2-915346-47-3.
  8. Employment Regimes and the Quality of Work, Edited by Duncan Gallie, Oxford: Oxford University Press, 2007, xvi + 277 pp., ISBN 978-0-199230-10-5.
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