Due to the exceptional circumstances concerning COVID-19, Érudit wishes to reassure its users and partners that all of its services remain operational. However, in order to comply with government directives, the Érudit team is now working remotely, and some operational activities may be slower than usual. Thank you for your understanding. More information

Relations industrielles

Volume 69, Number 1, Winter 2014

Table of contents (15 articles)


  1. Le pouvoir d’agir des salariés au prisme de la formation : les promesses non tenues d’une doctrine managériale
  2. Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas
  3. Introducing Workers’ Embedded Agency: Insights from the Brazilian Subsidiaries of a Multinational Corporation
  4. Les antécédents de l’expression d’émotions dans un centre d’appels


  1. Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy: Introduction / Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir : introduction
  2. Comment jouer la régulation dans l’industrie du jeu vidéo?
  3. Erosion and Renewal of Professional Powers in Public Sector Employment: The Role of Occupational Community
  4. Learning in Struggle: Argentina’s New Worker Cooperatives as Transformative Learning Organizations

Recensions / Book Reviews

All Rights Reserved © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 2014

Back issues of Relations industrielles