Relations industrielles

Volume 69, Number 4, Fall 2014

Table of contents (13 articles)

Articles

  1. Symbols, Self-Interest and Labour Policy Attitudes: Evidence from Saskatchewan
  2. Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux d’un « décloisonnement » des approches et des pratiques : quelques enseignements issus de monographies d’entreprises françaises
  3. Justice organisationnelle, reconnaissance au travail et motivation intrinsèque : résultats d’une étude empirique
  4. What Accounts for the Union Member Advantage in Voter Turnout? Evidence from the European Union, 2002-2008
  5. Flexible Workplace Practices: Employees’ Experiences in Small IT Firms
  6. La violence physique au travail et la santé : le droit québécois régissant l’indemnisation et la prévention
  7. Revisiting the Career Anchor Model: A Proposition and an Empirical Investigation of a New Model of Career Value Structure

Recensions / Book Reviews

  • Liste des appréciateurs – 2014 / List of Referees – 2014
  • Index — Volume 69 — 2014
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