Abstracts
Résumé
Malgré l’intérêt croissant entourant l’utilisation des compétences des immigrants sur le marché du travail, le sujet demeure peu étudié. Cet article porte justement sur les parcours des travailleurs immigrants sélectionnés du Québec dans des emplois correspondant à leurs compétences. À l’aide de données longitudinales, les transitions d’emploi sont d’abord étudiées. Ensuite, une analyse des trajectoires permet de regrouper en grandes catégories les immigrants présentant un profil similaire. En dernier lieu, des régressions logistiques multinomiales permettent de voir l’effet des critères de sélection sur l’appartenance aux divers profils précédemment identifiés.
Mots clés:
- Immigration,
- travailleurs sélectionnés,
- grille de sélection,
- insertion professionnelle,
- suréducation,
- analyse longitudinale
Abstract
Despite a growing interest in the utilization of immigrants’ skills in the job market, the subject remains little studied. This article examines the paths of selected immigrant workers in Quebec in jobs corresponding to their competencies. Using longitudinal data, job changes are first examined. A subsequent analysis of the paths then allows to group immigrants with similar profiles into main categories. In conclusion, multinomial logistic regressions allow to see the effect of the selection criteria on the belonging to various profiles previously identified.
Keywords:
- immigration,
- selected workers,
- selection grid,
- professional insertion,
- over-education,
- longitudinal analysis
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