Empowerment et service social : approches et enjeux

Résumé

Il existe diverses approches dites d'empowerment pour chacune des méthodes du service social. Une étude de ces approches permet de conclure que l'empowerment s'avère un processus d'appropriation à dimensions multiples qui s'opère simultanément sur au moins quatre plans : la participation, l'acquisition de connaissances spécifiques, l'estime de soi et la conscience critique. L'interaction de ces composantes caractériserait le processus d'empowerment, car chacune semble y jouer un rôle précis. Cependant, un état d'empowerment est également la finalité du processus du même nom. Un regard sur les liens entre ces différentes dimensions peut aider à cerner certains enjeux de l'intervention axée sur ce phénomène.

Abstract

A number of different empowerment-based approaches are used within each of social work's methods. A review of some of these reveals that empowerment is a multi-faceted process of appropriation, simultaneously operating on at least four levels : participation, skill-building, self-esteem, and critical consciousness. The empowerment process is characterized by the interaction of these components, since each seems to have a specific role to play. Attaining a state of empowerment is also a goal of this process. An examination of the ties between its various dimensions can help identify a number of practice issues related to this phenomenon.