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  • Stankovich, Alexandra
    2020 — Intermarginalité et plurimarginalité : les actions revendicatrices des groupes marginaux, un moteur de changement favorable à l'inclusion
    Abstract

    RÉSUMÉ: L'inclusion des groupes minoritaires et les facteurs qui favorisent un vivre ensemble plus inclusif dans les sociétés plurielles et pluralistes sont devenues des questions centrales dans la réflexion en éthique. Cette recherche explore la marginalité de groupes minoritaires et le potentiel inclusif de leurs revendications. La marginalité est souvent associée à la vulnérabilité et aux figures archétypales de la personne pauvre, sans-abri ou immigrante subissant les effets d'un système contre lequel elle ne peut résister ou agir. L'objectif de cette recherche est de montrer en quoi et comment la marginalité peut aussi être une condition de résistance et d'action …  Read more

  • Sun, Hong
    2011 — Analyse des formes de travail atypique dans les équipes de projet en Chine : le lien entre les formes de travail atypique, la motivation et la performance
    Abstract

    RÉSUMÉ: Les formes de travail atypique sont de plus en plus adoptées dans les entreprises et les organisations de nombreux pays. Ce mémoire se concentre sur les formes de travail atypique dans les équipes de projet de haute technologie. Plus précisément, il s'interroge sur les relations entre les formes de travail atypique, la motivation et la performance des équipes de projet. Plus précisément, en se basant sur la littérature, y compris les définitions des concepts importants, les théories, les principaux résultats des études passées liées au thème, ce mémoire étudie la relation entre les formes de travail atypique et la …  Read more

  • Sun, Jiatang
    2007 — La gestion des risques liés aux situations de co-activité dans la phase de planification des projets
    Abstract

    Tout projet comporte des dangers et sa réussite dépendra notamment de la façon dont son responsable arrivera à cemer les risques potentiels et à réduire la gravité de leurs conséquences. Les problèmes majeurs rencontrés dans des projets de bâtiment et de génie civil proviennent de la gestion préventive des accidents autant que de leurs conséquences. En Europe continentale la loi exige que la gestion du risque soit prise en compte de façon préalable à la mise en oeuvre de toute action importante sur le site où doit se réaliser le projet concemé. Dans le futur, il y aura même une …  Read more

  • Sylla, Mouctar
    2025 — Culture organisationnelle et performance : des cas issus de quatre pays et continents différents
    Abstract

    RÉSUMÉ : La perception et les effets de la culture varient d'une organisation à l'autre et d'un pays à l'autre. En m'appuyant sur mes expériences professionnelles en Guinée, en Turquie, en Espagne et au Canada (Québec), cette recherche explore les effets positifs et négatifs des cultures observées sur la performance organisationnelle. En utilisant l’autopraxéographie et en analysant des études empiriques, les résultats montrent qu'une culture organisationnelle forte, intégrant des éléments tels que la reconnaissance, le bien-être, la motivation et l'ouverture à la diversité, améliore significativement la performance individuelle, contribuant ainsi à la performance globale de l'organisation. À l'inverse, lorsque les …  Read more

  • Synnott, Isabelle
    2012 — De l'épuisement à la re-con-naissance de soi : une analyse phénoménologique du vécu d'une personne prosopagnosique
    Abstract

    RÉSUMÉ: Victime d'un traumatisme cérébral à l'âge de trois mois, j'ai grandi avec l'incapacité à reconnaître les visages familiers, y compris le mien. Imaginer faire face à un étranger à chaque fois que vous apercevez votre réflexion dans un miroir ou l'angoisse d'une enfant n'arrivant pas à reconnaître ses parents d'un instant à l'autre ... Cette incapacité, appelée «prosopagnosie », cause par moments une profonde détresse. Jeune adulte, j'ai cherché à vivre comme une personne « normale », à conquérir mon stress et à percer dans ce monde où règne la performance. Reconnaissant de moins en moins mes besoins, je …  Read more

  • Szor, Guillaume
    2006 — Sélection des sites de tanières et des tanières de reproduction chez le renard arctique à l'île Bylot, Nunavut
    Abstract

    L'utilisation de tanières est une stratégie courante chez plusieurs carnivores terrestres, utilisant ces structures comme site de mise-bas et d'élevage des jeunes, ou simplement comme refuge ou lieu de repos. La localisation de ces tanières semble rarement aléatoire mais plutôt influencée par l'abondance des ressources alimentaires ou la facilité d'échapper à la prédation. Le premier objectif de mon projet était de déterminer quels étaient les paramètres influençant la localisation des tanières d'un carnivore vivant dans un écosystème arctique. Nous avons examiné les caractéristiques et l'environnement de 83 tanières de renards arctiques (Alapex lagapus) sur la plaine sud de l'île Bylot, …  Read more

  • Szymczak, Marion
    2023 — Courbes, suivi de Performativités relevant de variations queers et lesbiennes chez Maggie Nelson et Anne Archet
    Abstract

    RÉSUMÉ : Ce mémoire est composé d'un volet création et d'un volet recherche. Courbes est composé de textes plus ou moins longs et fragmentés, et a pour thèmes principaux les corps, l'intime, le sexe, le plaisir, l'érotique, le pornographique, les réflexions, les idées qui rythment un parcours queer lesbien et ses événements marquants. Ce volet création propose un éclatement maximal du sujet queer lesbien. Courbes reprend des éléments autothéoriques et fait part d'une expérience queer lesbienne afin de mettre à mal l'invisibilité des lesbiennes. La partie recherche a pour question principale la suivante : comment les subjectivités queers peuvent-elles s'écrire …  Read more