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• Bertrand, Andrée

  2007 — Les outils méthodologiques surréalistes comme instrument de découverte ou de gestion des émotions en gestion de projet : une étude exploratoire : mémoire de recherche

  Abstract

  Aucun [Émotions Communication visuelle -- Méthodologie Psychologie du travail Gestion de projet Équipes de travail Relations humaines]  Read more

• Borré, Isabelle

  2007 — L'influence du style de gestion sur la propension au grief : mémoire

  Abstract

  La présente recherche traite de la propension aux griefs et de ses facteurs explicatifs, en particulier de l’influence du style de gestion sur la décision de déposer ou non un grief. Elle vise donc l’identification des différents facteurs identifiés par la littérature et leur influence respective sur la propension aux griefs, tout en portant une attention plus particulière à l’impact du style de gestion. Afin de découvrir l’existence d’un lien entre les variables identifiées, une recension des écrits fut requise. Elle a permis de découvrir une abondance de littérature concernant des facteurs explicatifs de niveau individuel. Cette littérature s’est amenuisée …  Read more

• Côté, Annie

  2007 — Diversité culturelle au travail et pratiques d'intégration formelles et informelles : fondements théoriques et étude de cas

  Abstract

  Cette recherche est consacrée aux pratiques formelles et informelles d’intégration de la diversité culturelle dans les organisations. Elle entreprend une synthèse critique sur la portée et les limites des modèles dominants de «gestion de la diversité culturelle» issus du management interculturel dont le corpus théorique est marqué par le paradigme positiviste des sciences de gestion. Elle se fonde sur l’étude du cas d’une entreprise publique du secteur énergétique canadien pour identifier les principaux enjeux reliés à ces pratiques en matière d’organisation du travail à travers des indicateurs tels la gestion des conflits et la redistribution de l’autorité dans l’organisation. Elle …  Read more

• Lefebvre, Madeleine

  2007 — L'apport de certains volets du curriculum québécois de formation des maîtres du secondaire à la satisfaction professionnelle des enseignants

  Abstract

  Les enseignants sont particulièrement insatisfaits professionnellement. Cette insatisfaction entraîne son lot de problèmes pour le système éducatif québécois, dont celui des démissions hâtives des jeunes recrues enseignantes. Nous savons que les universités québécoises ont un rôle à jouer dans la satisfaction professionnelle future de leurs étudiants, rôle faisant partie de la mission que le gouvernement du Québec a donnée aux établissements d’enseignement supérieur. Nous savons également ce que devrait contenir un programme de formation pour favoriser la satisfaction future des étudiants dans l’exercice de leur profession. Nous avons donc voulu évaluer dans quelle mesure certains volets du curriculum québécois de …  Read more

• Legrand, Nathalie

  2007 — La formation interculturelle (pré-départ) chez les volontaires : son influence sur l'ajustement culturel et la nécessité de la prolonger sur le terrain

  Abstract

  Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le nombre des expatriés augmente et les recherches portent alors leur objet d’étude sur les cadres expatriés et les diverses étapes de l’expatriation. De nombreuses recherches dévoilent qu’un pourcentage important compte tenu des coûts reliés et des conséquences émotionnelles associées, d’expatriés reviennent avant la fin de leur contrat ou sont inefficaces sur le terrain. Les hypothèses fusent afin d’expliquer et de trouver les causes de telles statistiques. Peu de recherches s’attardent à l’expatriation des volontaires d’ONG de développement. Ceux-ci constituent pourtant un groupe particulier d’expatriés. La recension des écrits révèle que la …  Read more

• St-Germain, Martine

  2007 — L'appropriation du paradigme de l'apprentissage chez des enseignants de Cégep par l'accompagnement d'une conseillère pédagogique

  Abstract

  Aucun. [Professeurs; Enseignement collégial; Pratiques; Formation en cours d'emploi; Apprentissage; Conseillers pédagogiques]  Read more

• Therrien, Nicolas

  2007 — Évaluation de techniques d'indexage pour la fusion de représentations

  Abstract

  La prolifération des images numériques a créé un problème dans la gestion de larges bases de données d’images et l’indexation de ces dernières. Ce projet se consacre au développement d’un système de recherche d’images par le contenu en se basant sur l’algorithme de hachage robuste de Vankatesan et al. [1]. Il s’agit d’une technique d’indexation d’images basée sur le calcul d’une empreinte numérique à partir d’invariants de l’image préalablement extraits. L’algorithme mis en application utilise conjointement des techniques de cryptographie et de traitement de signal afin de compresser l’image de manière irréversible, en introduisant des modifications et des traitements aléatoires, …  Read more

• Torres, Paula

  2007 — Facteurs explicatifs de l'utilisation des pratiques d'aide à la conciliation travail-famille

  Abstract

  Concilier obligations personnelles et professionnelles est monnaie courante pour une partie importante de la société canadienne. Politiciens, journalistes et scientifiques abordent ce thème sous différents angles afin de comprendre cette problématique et trouver des solutions. Une multitude de recherches ont étudié les pratiques d’aide à la conciliation travail-famille; cependant, notre étude aborde un sujet méconnu en s’intéressant aux facteurs qui favorisent l’utilisation des ces pratiques. En nous basant sur les théories centrées sur les individus et à l’aide des données de l’année 2003 et l’Enquête sur le milieu de travail et les employés nous estimons les facteurs, aussi bien associés …  Read more