La mobilité des ouvriers-mineurs du Nord ontarien et québécois, 1900-1939

Ce livre amorce une réflexion sur la mobilité des travailleurs miniers du Nord en exploitant une variété de sources, parmi lesquelles figurent les archives des sociétés minières qui composent le matériel le plus riche de l’ouvrage. Non seulement la mobilité géographique des travailleurs y est examinée, mais aussi leur mobilité interne. En fait, les mines sont aussi un lieu d’apprentissage pour une minorité de travailleurs et non uniquement un lieu de confrontation, comme les historiens ont l’habitude de le faire. Un des thèmes marquants de l’étude demeure le fait que les politiques d’embauche des entreprises ont fortement influencé la composition ethnique de la force de travail et, conséquemment, celle de la population du nord ontarien et québécois.

This book initiates a thought process regarding the mobility of the mining workers of the North by exploiting a variety of sources, including archives from mining companies which are considered to be the richest materials of the book. Not only does the book examine the geographical mobility of the workers, but it also deals with their internal mobility. Notably, mines have provided learning opportunities for a minority of workers, which goes beyond historians'; traditional perception of mines as places of confrontation. One of the okey topics of the study discusses companies' hiring policies which have strongly influenced the ethnic composition of the labour force and, consequently, the population of northern Ontario and Quebec as a whole.