L’évaluation de la validité prédictive du LS/CMI dans la prédiction des incidents disciplinaires en prison

Résumé

Dans son plan stratégique, le ministère de la Sécurité publique du Québec souligne les problèmes actuels de surpopulation carcérale au Québec. Ce phénomène peut contribuer à une augmentation des conflits vécus par les détenus et, par extension, à l’émergence des incidents disciplinaires. Dans un tel contexte, il semble nécessaire d’améliorer la gestion du risque lié à ce type d’incidents. Dans le cadre de cet article, l’objectif principal visé est de mettre à l’épreuve la validité prédictive du LS/CMI sur l’occurrence des incidents disciplinaires. L’échantillon consiste en 934 détenus incarcérés au Service correctionnel du Québec (SCQ) entre janvier et décembre 2007. Durant cette même période, tous les détenus ont été évalués dans les semaines suivant leur admission avec la version québécoise du LS/CMI. Les résultats permettent de confirmer l’efficacité du LS/CMI dans la prédiction des incidents disciplinaires, et ce, indépendamment de leur nature et de leur cible.

Mots-clés :

• Incidents disciplinaires,
• prison,
• gestion du risque,
• instrument actuariel

Abstract

The purpose of this study was to address the critical need to improve accuracy in risk assessment for prison misconducts and hence improve decision-making. With the increased prison crowding in the correctional facilities in Quebec, there is a critical need for the development of better instruments to assist clinicians in their task. Since February 2007, all offenders sentenced for a violent crime or to six month or more are now evaluated with the French-Canadian version of the LS/CMI. Although the LS/CMI is generally good at predicting recidivism, it was not specifically designed to predict prison misconducts. The present study investigates the potential predictive validity of the LS/CMI. The sample consisted of 934 male offenders sentenced for a violent crime or to 6 month or more in the Correctional Services of Quebec between February 2007 and December 2007. In general, results indicate that the LS/CMI can predict violent and non violent misconducts.

Keywords:

• Prison,
• misconducts,
• risk assessment,
• actuarial

Resumen

En su plan estratégico, el ministerio de Seguridad pública de Quebec destaca los problemas actuales de sobrepoblación en las cárceles de Quebec. Dicho fenómeno corre el riesgo de contribuir al aumento de conflictos entre los detenidos y, por extensión, a la emergencia de incidentes disciplinarios. En ese contexto, se vuelve necesario mejorar la gestión de riesgos asociados a ese tipo de incidentes. El objetivo principal del presente estudio fue poner a prueba la validez predictiva del LS/CMI sobre ocurrencia de incidentes disciplinarios. La muestra consistió en 934 detenidos encarcelados en el Servicio correccional de Quebec (SCQ) entre enero y diciembre de 2007. Durante ese periodo, todos los detenidos fueron evaluados en las semanas que siguieron a su admisión con la versión canadiense del LS/CMI. Los resultados permiten confirmar la eficacia del LS/CMI en la predicción de incidentes disciplinarios independientemente de su naturaleza.

Palabras clave:

• Incidentes disciplinarios,
• prisión,
• gestión de riesgo,
• herramienta