La négociation collective à l’ère de la financiarisation : le paradigme de l’option dans le cas des clauses de renouvellement automatique des conventions collectives Collective bargaining in the era of financialization : option paradigm in the case of automatic renewal of collective agreements La negociación colectiva en la era de la financiarización: el paradigma de la opción dentro de las cláusulas de renovación automática de las convenciones colectivas

Résumé

Cet article analyse les enjeux de la financiarisation pour la négociation collective, point de rencontre de la stratégie syndicale et de la stratégie d’affaire de l’entreprise. À partir d’une analogie entre la théorie financière de l’option et la négociation collective, nous montrons ses implications sur la sécurité d’emploi et les conditions de travail dans les établissements à partir du cas du complexe Jonquière d’Alcan au Québec. La financiarisation n’est donc pas une « externalité » du système économique, mais bien une nouvelle forme de régulation. La recherche illustre ainsi le caractère performatif de la finance sur les relations du travail.

Mots-clés :

• financiarisation,
• relations industrielles,
• négociations collectives,
• options réelles

Abstract

This paper presents the impact of financialization upon collective bargaining, the main social relation between the trade union’s strategy and the business model of the company. From an analogy between the financial theory of the option and the collective bargaining’s process, we show the implications on employment’s security and labor relations in establishments from the case study of complex Jonquière d’Alcan. Financialization should not be interpreted as an «externality» of the economic system, but instead as a new form of regulation. This research thus illustrates the performativity of financial theory on labor and collective bargaining.

Keywords:

• financialization,
• Industrial Relations,
• Collective bargaining,
• Real options valuation

Resumen

Este artículo analiza las controversias de la financiarización en torno a la negociación colectiva, punto de encuentro de la estrategia sindical y de la estrategia de negocios de la empresa. Partiendo de una analogía entre la teoría financiera de la opción y la negociación colectiva, demostraremos sus implicancias sobre la seguridad del empleo y las condiciones de trabajo en los establecimientos a partir del análisis del caso del complejo Jonquière d’Alcan en Quebec. La financiarización no es una “externalidad” del sistema económico, sino mas bien, una nueva forma de regulación. La investigación ilustra también sobre la influencia del rendimiento de las finanzas en las relaciones de trabajo.

Palabras clave:

• financiarización,
• relaciones industriales,
• negociaciones colectivas,
• opciones reales