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Impact de l’embauche des travailleurs étrangers temporaires sur la cohabitation de résidence et des métiers dans les communautés rurales du Québec : le point de vue des employeurs

  • Sylvie Gravel,
  • Stéphanie Bernstein,
  • Jill Hanley,
  • Francisco Villanueva et
  • Daniel Crespo-Villareal

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  • Sylvie Gravel
    Département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion (ESG)
    Directrice de l’Institut Santé et société, Université du Québec à Montréal
    gravel.s@uqam.ca

  • Stéphanie Bernstein
    Département des sciences juridiques, Faculté de science politique et droit, Université du Québec à Montréal
    bernstein.stephanie@uqam.ca

  • Jill Hanley
    École de travail social, Université McGill
    jill.hanley@mcgill.ca

  • Francisco Villanueva
    Département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion (ESG), Université du Québec à Montréal
    villanueva.francisco@uqam.ca

  • Daniel Crespo-Villareal
    Étudiant, Département des sciences juridiques, Faculté de science politique et droit, Université du Québec à Montréal
    danielcrespo10@hotmail.com

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Couverture de Les jeunes d’origine haïtienne au Québec,                Volume 14, numéro 2, 2014, p. 3-151, Diversité urbaine

Parties annexes