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L’effet de retest du facteur g en sélection du personnelLe rôle des facteurs et facettes de la personnalité

  • Pascale L. Denis,
  • Alina N. Stamate et
  • Michel Cossette

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  • Pascale L. Denis
    Laboratoire de recherche et d’intervention en sélection du personnel, Département d’Organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal
    denis.pascale@uqam.ca

  • Alina N. Stamate
    Laboratoire de recherche et d’intervention en sélection du personnel, Département d’Organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal
    stamate.alina@uqam.ca

  • Michel Cossette
    Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal
    michel.cossette@hec.ca

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