Auteurs commençant par D

• Dagenais-Desmarais, Véronique

  • 2023 — Avec Provost Savard, Yanick et Beauvais-St-Pierre, Annabelle, « Débordement du bien-être psychologique de la vie personnelle vers le travail : le rôle médiateur de la performance au travail »
  • 2018 — Avec Londei-Shortall, Jessica, « Les caractéristiques du travail peuvent-elles prédire le remodèlement d'emploi au-delà des caractéristiques personnelles ? »
  • 2015 — Avec Samson, Irène, Paiement, Anne-Marie, Hatier, David Emmanuel, Bourgeois, Chloée et Riopel, Savanah, « Pratiques de gestion des superviseurs et bien-être eudémonique de leurs subordonnés : une distinction de profils »

• Dagenais‐Desmarais, Véronique

  • 2017 — Avec Parenteau, Chloé et Séguin‐Lemire, Ariane, « Performance et monde du travail : analyser autrement la performance contextuelle en lien avec la santé psychologique »

• Daneau, Patrice

  • 2019 — Avec Landry, Guylaine, Provost Savard, Yanick, Vautier, Adélaïde et Dima, Justine, « Déterminants organisationnels de la santé des travailleurs : une revue systématique de méta-analyses »

• Delobbe, Anne-Michèle

  • 2019 — Avec Lauzier, Martin et Jeanrie, Chantale, « État des lieux sur les usages du test de jugement situationnel en formation »

• Denis, Pascale L.

  • 2022 — Avec Stamate, Alina N. et Cossette, Michel, « L’effet de retest du facteur g en sélection du personnel »
  • 2020 — Avec Stamate, Alina N. et Dorceus, Sabruna, « Étude des propriétés psychométriques de la version papier-crayon du NEO-PI-3 (2016) auprès d'une population d'étudiants universitaires francophones »
  • 2016 — Avec Simard, Myriam, Asselin, Sophie et Benoit-Chabot, Gabrielle, « Quelles sont les pratiques de sélection mises en place par les PME sous juridiction québécoise : une étude exploratoire »

• Desjardins, Guillaume

  • 2024 — Avec Lauzier, Martin, « Effet des pratiques ressources humaines efficaces sur la satisfaction au travail : le rôle de l’engagement au travail et de l’identification organisationnelle »

• Desroches, Odile-Anne

  • 2024 — Avec Longpré, Philippe, Maheu, Lauriane et Paiement, Anne-Marie, « Validation francophone d’une version libre de droits d’auteurs du Hogan Personality Inventory : Le HPI-IPIP-FR »

• Dima, Justine

  • 2019 — Avec Landry, Guylaine, Daneau, Patrice, Provost Savard, Yanick et Vautier, Adélaïde, « Déterminants organisationnels de la santé des travailleurs : une revue systématique de méta-analyses »
  • 2019 — Avec Dubreuil, Philippe, Boivin, Marie-Pier, St-Hilaire, France et Courcy, François, « Santé organisationnelle : quels défis attendent les chercheurs de demain ? »

• Dorceus, Sabruna

  • 2020 — Avec Denis, Pascale L. et Stamate, Alina N., « Étude des propriétés psychométriques de la version papier-crayon du NEO-PI-3 (2016) auprès d'une population d'étudiants universitaires francophones »

• Doudy-Michez, Orchidée

  • 2024 — Avec Pohl, Sabine et Moerenhout, Cloé, « Jugement de sélection coloré dans le care : effets du colorisme et de l’attractivité physique sur la rétention de la candidature »

• Dubé, Jessica

  • 2018 — Avec Negrini, Alessia, Hupé, Julie, Gragnano, Andrea et Corbière, Marc, « Étude qualitative sur les facteurs qui contribuent à la décision d'un groupe de travailleurs seniors de se maintenir en emploi dans le secteur de l'éducation au Québec »

• Dubois, Laurie-Anna

  • 2023 — Avec Vandestrate, Sylvie et Van Daele, Agnès, « Préserver la santé psychologique au travail : quel lien avec le capital psychologique chez des policiers belges durant la pandémie de COVID-19 ? »

• Dubreuil, Philippe

  • 2019 — Avec Dima, Justine, Boivin, Marie-Pier, St-Hilaire, France et Courcy, François, « Santé organisationnelle : quels défis attendent les chercheurs de demain ? »
  • 2017 — Avec Belleville, Karel et Courcy, François, « La vertu au sein des organisations : une synthèse de la littérature et avenues d'intervention »

• Durivage, André

  • 2018 — Avec Michaud, Renée et Stamate, Alina N., « Les liens entre la personnalité et les valeurs organisationnelles »