Auteurs commençant par M

• Maheu, Lauriane

  • 2024 — Avec Longpré, Philippe, Paiement, Anne-Marie et Desroches, Odile-Anne, « Validation francophone d’une version libre de droits d’auteurs du Hogan Personality Inventory : Le HPI-IPIP-FR »
  • 2023 — Avec Longpré, Philippe et Richard, Sandrine, « Vers une conceptualisation de l’anxiété de performance au travail »

• Malo, Marie

  • 2015 — Avec Tremblay, Isabelle, Lessard, Frédérique-Emmanuelle et Boudrias, Jean-Sébastien, « Au-delà du message : comment la crédibilité influence-t-elle l'intention d'agir dans le sens du feed-back en contexte d'évaluation du potentiel ? »
  • 2015 — Avec Aubin, Thomas, Couture, Jonathan et Lachance, Véronique, « Miser sur l'estime de soi organisationnelle et le soutien des collègues et du superviseur pour favoriser le bien-être psychologique au travail »

• Manganelli, Lara

  • 2019 — Avec Thibault-Landry, Anaïs et Bentein, Kathleen, « Le « Big Data » : opportunité et prudence »
  • 2017 — Avec Gillet, Nicolas, Laurent, Vincent et Forest, Jacques, « Une analyse des profils motivationnels afin de mieux comprendre l'effet des contraintes et ressources professionnelles en emploi »

• Manzo Issa, Nana Fassouma

  • 2016 — Avec Stamate, Alina N., « Existe‐t‐il des différences de préférences organisationnelles entre les femmes et les hommes ? »

• Mérineau, Samuel

  • 2020 — Avec Roberge, Vincent, Provost Savard, Yanick, Najem, Joëlle et Londei-Shortall, Jessica, « Soutien social et bien-être psychologique au travail »

• Michaud, Renée

  • 2020 — Avec Foucher, Roland et Rasamoely, Trimo D., « L'équilibre ponctué et les leviers du changement en continu »
  • 2018 — Avec Stamate, Alina N. et Durivage, André, « Les liens entre la personnalité et les valeurs organisationnelles »

• Moerenhout, Cloé

  • 2024 — Avec Doudy-Michez, Orchidée et Pohl, Sabine, « Jugement de sélection coloré dans le care : effets du colorisme et de l’attractivité physique sur la rétention de la candidature »

• Montani, Francesco

  • 2022 — Avec Bergeron, Myriam H., « Le rôle modérateur de l’échange leader-membre pour protéger le potentiel d’implication au travail en présence de stresseurs »

• Morin, Denis

  • 2023 — Avec Boudrias, Jean-Sébastien, Roberge, Vincent, Sénéchal, Carole et Brunet, Luc, « Toutes les formes d’abus en milieu de travail ont-elles les mêmes incidences sur la santé des travailleurs ? »
  • 2015 — Avec Brunet, Luc, Alderson, Marie, Cacciatore, Gerlanda, Savoie, André, Boudrias, Jean-Sébastien et Nelson, Katia, « L'incidence du leadership destructeur sur les attitudes et les comportements au travail »

• Moyon, Marine

  • 2024 — Avec Ghaffari, Asma, Vanhoolandt, Cédric et Bégin, Christian, « Peut-on activer les capacités d’adaptabilité des adultes face à des changements de carrière ? Évaluation d’une formation de type « construire sa vie » »