Auteurs commençant par P

• Paiement, Anne-Marie

  • 2015 — Avec Samson, Irène, Hatier, David Emmanuel, Bourgeois, Chloée, Riopel, Savanah et Dagenais Desmarais, Véronique, « Pratiques de gestion des superviseurs et bien-être eudémonique de leurs subordonnés : une distinction de profils »

• Paiement, Anne‐Marie

  • 2017 — Avec Brien‐Robidoux, Emmanuelle, Labrèche, Camille, Hatier, David‐Emmanuel et Blais, Mickael, « La justice organisationnelle et l'épuisement professionnel : une nouvelle mesure selon les opportunités en milieu de travail »

• Palaci, François

  • 2024 — Avec Ngueutsa, Robert, Roy, Louisa, Ciobabu, Raluca et LHeureux, Florent, « L’activité de téléopération dans le démantèlement des installations d’une industrie nucléaire : analyse du dispositif technique et des enjeux organisationnels et humains »

• Panaccio, Alexandra

  • 2019 — Avec Bonello, Mélanie, Landry, Guylaine et Chadwick, Ingrid, « Facteurs de stress chez les stagiaires d'écoles de gestion »

• Parenteau, Chloé

  • 2017 — Avec Séguin‐Lemire, Ariane et Dagenais‐Desmarais, Véronique, « Performance et monde du travail : analyser autrement la performance contextuelle en lien avec la santé psychologique »

• Pellerin, Sabrina

  • 2023 — Avec Cloutier, Julie, « Génériques et/ou spécifiques ? Quels sont les facteurs de risque permettant d’expliquer la détresse psychologique des cadres de premier niveau ? »

• Pelletier, Marie-Élaine

  • 2024 — Avec Bareil, Céline, « Cartes conceptuelles des facteurs critiques à la transition vers des espaces ouverts et flexibles sur la performance et le bien-être »

• Phaneuf, Julie-Élaine

  • 2015 — Avec Boudrias, Jean-Sébastien, Brunelle, Éric, Chénard-Poirier, Léandre-Alexis, Rousseau, Vincent et Lajoie, Denis, « Quels sont les facteurs liés à l'émergence du leadership transformationnel ? Résultats d'une étude empirique »

• Provost Savard, Yanick

  • 2023 — Avec Beauvais-St-Pierre, Annabelle et Dagenais-Desmarais, Véronique, « Débordement du bien-être psychologique de la vie personnelle vers le travail : le rôle médiateur de la performance au travail »
  • 2020 — Avec Mérineau, Samuel, Roberge, Vincent, Najem, Joëlle et Londei-Shortall, Jessica, « Soutien social et bien-être psychologique au travail »
  • 2019 — Avec Landry, Guylaine, Daneau, Patrice, Vautier, Adélaïde et Dima, Justine, « Déterminants organisationnels de la santé des travailleurs : une revue systématique de méta-analyses »

• Pudles, Nathan

  • 2024 — Avec Hellemans, Catherine, « Relations interpersonnelles en télétravail post-COVID et bien-être psychologique : rôle modérateur des jours de télétravail et de l’expérience professionnelle »