Volume 36, numéro 1, 2023
Sommaire (8 articles)
Articles
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PME et entrepreneuriat : ajuster la recherche aux réalités sociales, environnementales et économiques du monde des affaires en transformation
S. Berger-Douce, R. Coeurderoy, C. Constantinidis, V. Favre-Bonté, O. Germain, G. Guieu, F. Janssen, K. Messeghem, C. Schmitt, J. St-Pierre, S. Reboud, M. Tremblay et T. Verstraete
p. 6–25
RésuméFR :
Les contextes dans lesquels naissent, croissent, se développent ou disparaissent les PME ont connu d’importantes mutations au cours des dernières années. Les défis que doivent relever les entrepreneurs et les PME se renouvellent rapidement tout en présentant des enjeux nouveaux qui ne peuvent pas toujours être éclairés brillamment par les connaissances actuelles. Pour soutenir nos économies fragilisées par autant de perturbations, il est nécessaire que les chercheurs se commettent dans des réflexions visant parfois à sortir des cadres traditionnels de reproduction de connaissances pour oser s’aventurer sur des sentiers encore en friche. Des théories et des modèles classiques développés dans des contextes qui n’existent plus doivent être remis en question pour mieux comprendre la réalité de nos objets de recherche. Cela demande aux chercheurs de s’engager dans des sujets originaux, mais aussi en ayant recours à de nouvelles méthodes ou en déployant des dispositifs de recherche novateurs. Le but de cet article est de proposer plusieurs avenues de recherche à l’avant-garde de la littérature sur les PME et l’entrepreneuriat permettant de renouveler le corpus de connaissances dans quelques domaines. Celles-ci sont susceptibles d’orienter les chercheurs vers des avenues offrant un réel potentiel de nouveauté, non seulement sur le plan scientifique, mais également sur le plan pratique.
EN :
The contexts in which SMEs are born, grow, develop or disappear have undergone significant changes in recent years. The challenges faced by entrepreneurs and SMEs are rapidly changing, while at the same time presenting new issues that cannot always be brilliantly illuminated by current knowledge. To sustain our economies weakened by so many disruptions, it is necessary for researchers to engage in reflections that sometimes aim to break out of the traditional frameworks of knowledge reproduction and dare to venture onto paths that are still untrodden. Classical theories and models developed in contexts that no longer exist must be questioned to better understand the reality of our research objects. This requires researchers to engage with original topics, but also by using new methods or deploying innovative research devices. The aim of this article is to propose several avenues of research at the forefront of the literature on SMEs and entrepreneurship to renew the body of knowledge in a few areas. These are likely to direct researchers towards avenues that offer real potential for novelty, not only scientifically, but also practically.
ES :
Los contextos en los que nacen, crecen, se desarrollan o desaparecen las PyME han experimentado cambios significativos en los últimos años. Los retos a los que se enfrentan los empresarios y las PyME cambian rápidamente, al tiempo que plantean nuevas cuestiones que no siempre pueden ser iluminadas brillantemente por los conocimientos actuales. Para sostener nuestras economías debilitadas por tantas perturbaciones, es necesario que los investigadores emprendan reflexiones que a veces pretenden salir de los marcos tradicionales de reproducción del conocimiento y se atreven a aventurarse por caminos aún no trillados. Las teorías y modelos clásicos desarrollados en contextos que ya no existen deben cuestionarse para comprender mejor la realidad de nuestros objetos de investigación. Esto exige que los investigadores se dediquen a temas originales, pero también que utilicen nuevos métodos o desplieguen dispositivos de investigación innovadores. El objetivo de este artículo es proponer varias vías de investigación en la vanguardia de la literatura sobre PyME y espíritu empresarial para renovar el corpus de conocimientos en algunas áreas. Es probable que orienten a los investigadores hacia vías que ofrezcan un verdadero potencial de novedad, no sólo desde el punto de vista científico, sino también práctico.
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Choix et dynamique de l’orientation stratégique dans les JVI entre PME et multinationales opérant dans un environnement incertain
Jihene Cherbib et Fadia Bahri Korbi
p. 26–48
RésuméFR :
Notre recherche vise à étudier le choix et la dynamique de l’orientation stratégique (OS) dans le cadre des joint-ventures internationales (JVI) opérant dans un environnement incertain. En prenant l’exemple du Printemps arabe, nous conduisons une étude longitudinale de six cas de JVI entre PME tunisiennes et multinationales sur la période 2010-2016. Les résultats obtenus montrent que l’OS ne doit pas être figée et doit s’adapter aux conditions de l’environnement externe. Il ressort en outre que le choix, la dynamique et les résultats de l’orientation stratégique sont tributaires des facteurs de contingence internes liés au contexte collaboratif de la JVI.
EN :
Our research aims to study the choice and the dynamic of strategic orientation (SO) in the context of International Joint Ventures (IJV) operating in an uncertain environment. Taking the example of the advent of the Arab Spring, we conducted a longitudinal study of six cases of IJV between Tunisian and multinational SMEs over the period 2010-2016. We highlight that the SO must not be fixed and has to be adapted to the conditions of the external environment. We also show that the choice, the dynamic and the results of the strategic orientation are dependent on the internal contingency factors related to the collaborative context of the IJV.
ES :
Nuestra investigación pretende estudiar la elección y la dinámica de la orientación estratégica (OE) en las Joint Ventures Internacionales (JVI) que operan en un entorno incierto. Tomando el ejemplo de la Primavera Árabe, realizamos un estudio longitudinal de seis casos de JVI entre Pymes tunecinas y multinacionales durante el periodo 2010-2016. Los resultados obtenidos muestran que la OE no debe ser fija y debe adaptarse a las condiciones del entorno exterior. Además, También muestra que la elección, la dinámica y los resultados de la orientación dependen de factores de contingencia internos del JVI.
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Étude du processus de la décision de financement dans la petite entreprise par – la demande à travers – le dirigeant
Médéssè Carol F. Gandégnon
p. 49–70
RésuméFR :
Le financement des petites entreprises (PE) demeure une préoccupation essentielle à laquelle cet article s’intéresse à travers l’étude du sujet encore peu abordé de la décision de financement par le prisme de la demande. L’article repose sur l’importance du rôle du dirigeant en tant que décideur. Faisant un pas de côté par rapport aux travaux en finance entrepreneuriale classique, cette recherche s’intéresse à la construction de la décision et s’appuie sur une approche processuelle. À cette fin, le cadre théorique s’appuie sur l’hypothèse initiale d’un choix du dirigeant fondé sur une logique proxémique. Sept cas sont alors étudiés empiriquement pour explorer cette hypothèse, grâce à des développements issus de la prise de décision stratégique en PME. Les résultats révèlent l’existence d’un spectre comportemental allant de la proactivité à un attentisme opportuniste chez les dirigeants de PE. La prise de décision est quant à elle susceptible d’être modélisée en quatre étapes fondamentales. Ils montrent également une limite du modèle tridimensionnel historique pour étudier la décision de financement dans les PME. Ils suggèrent enfin d’embrasser l’approche proxémique comme heuristique de la gestion des petites entreprises, notamment en ce qui concerne les décisions financières.
EN :
The financing of small businesses (SBs) remains a key concern, which this article addresses through the study of the poorly addressed topic of the financing decision through the demand-side. The article is based on the importance of the role of the manager as a decision maker. Taking a step aside from the work in classical entrepreneurial finance, this research focuses on the building of the decision, and is based on a processual approach. To this end, the theoretical framework is based on the initial hypothesis of a manager’s choice based on a proxemic logic. Seven cases are then studied empirically to explore this hypothesis, using developments from strategic decision-making in SMEs. The results reveal the existence of a behavioral spectrum ranging from proactivity to an opportunistic wait-and-see attitude among executives of SMEs. Decision-making can be modeled in four fundamental stages. They also show a limitation of the historical three-dimensional model to study the financing decision in SMEs. Finally, they suggest embracing the proxemics approach as a heuristic for small business management, particularly with respect to financing decisions.
ES :
La financiación de las pequeñas empresas (PE) sigue siendo una preocupación clave, y este artículo la aborda examinando el tema poco conocido de la decisión de financiación a través del prisma de la demanda. El artículo se basa en la importancia del papel del directivo como tomador de decisiones. Alejándose de los trabajos de las finanzas empresariales clásicas, esta investigación se centra en la construcción de la decisión, utilizando un enfoque procesal. Para ello, el marco teórico se basa en la hipótesis inicial de una elección del gestor basada en una lógica proxémica. A continuación, se estudian empíricamente siete casos para explorar esta hipótesis, utilizando la evolución de la toma de decisiones estratégicas en las PyME. Los resultados revelan la existencia de un espectro de comportamiento que va desde la proactividad hasta la actitud oportunista de espera entre los directivos de las PyME. La toma de decisiones puede modelarse en cuatro etapas fundamentales. También muestran una limitación del modelo histórico tridimensional para estudiar la decisión de financiación en las PyME. Por último, sugieren adoptar el enfoque proxémico como heurístico para la gestión de las pequeñas empresas, especialmente en lo que respecta a las decisiones financieras.
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L’intention entrepreneuriale environnementale : quels enseignements pour l’accompagnement des entrepreneurs naissants français ?
Azzedine Tounés
p. 71–96
RésuméFR :
L’intention environnementale est un concept clé pour examiner les comportements de protection de la nature et de l’environnement. Cependant, dans le domaine de l’entrepreneuriat naissant, peu d’études examinent l’intention entrepreneuriale environnementale des porteurs de projet. Pour combler cette lacune, nous accordons une attention particulière aux déterminants de l’intention entrepreneuriale environnementale des entrepreneurs naissants en France en vue de réduire l’impact de leurs activités sur la nature.
Mobilisant la théorie du comportement planifié, nos investigations empiriques auprès de 433 entrepreneurs naissants français montrent la pertinence et la robustesse prédictive de cette théorie dans l’étude de l’intention entrepreneuriale environnementale des entrepreneurs naissants. Nous contribuons ainsi à une meilleure compréhension du processus de formation de cette dernière, plus particulièrement dans le champ de l’entrepreneuriat.
Sur le plan des retombées managériales, cette recherche présente des contributions visant un meilleur accompagnement des entrepreneurs naissants souhaitant intégrer des pratiques environnementales dans le montage de leur projet entrepreneurial. Sur la base de l’effet du contrôle comportemental environnemental perçu et des formations à l’environnement, deux axes de progrès sont identifiés autour de la sensibilisation/formation à l’environnement et de la modélisation des projets entrepreneuriaux.
EN :
Environmental intent is a key concept to examine pro-environmental behaviors. However, in the field of nascent entrepreneurship, few studies examine the environmental entrepreneurial intention of project leaders. To fill this gap, we pay particular attention to the determinants of the environmental entrepreneurial intention of nascent entrepreneurs in France with a view to reduce the impact of their activities on nature.
Mobilizing the theory of planned behavior, our empirical investigations with 433 French nascent entrepreneurs show the relevance and predictive robustness of this theory in the study of the environmental entrepreneurial intention of nascent entrepreneurs. We thus contribute to a better understanding of the process of formation of this intention, more particularly in the field of entrepreneurship.
In terms of managerial benefits, this research presents contributions aimed to enhance the support of nascent entrepreneurs wishing to integrate environmental practices into the setting up of their entrepreneurial project. Based on the effects of perceived environmental behavioral control and environmental trainings, two areas of progress have been identified around environmental awareness/training and the design of entrepreneurial projects.
ES :
La intención ambiental es un concepto clave para examinar los comportamientos proambientales. Sin embargo, en el campo del emprendimiento naciente, pocos estudios examinan la intención emprendedora ambiental de los líderes de proyecto. Para llenar este vacío, nos enfocamos en los determinantes de la intención emprendedora ambiental de los emprendedores nacientes en Francia con el fin de reducir el impacto de sus actividades en la naturaleza.
Basados en la teoría del comportamiento planificado, nuestras investigaciones empíricas con 433 emprendedores nacientes franceses muestran la relevancia y la solidez predictiva de esta teoría en el estudio de la intención emprendedora ambiental de los emprendedores nacientes. De esta manera, contribuimos a una mejor comprensión del proceso de formación de esta intención, más particularmente en el campo del emprendimiento.
En términos de beneficios gerenciales, esta investigación presenta contribuciones destinadas a potenciar el apoyo a los emprendedores nacientes que deseen integrar prácticas ambientales en la puesta en marcha de su proyecto emprendedor. A partir de los efectos del control conductual ambiental percibido y de las capacitaciones ambientales, se han identificado dos áreas de avance en torno a la concientización/capacitación ambiental y el diseño de proyectos emprendedores.
Article frontière
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Émancipation, participation et contre-participation entrepreneuriales, le cas de la population homosexuelle
Renaud Redien-Collot
p. 97–108
RésuméFR :
Cet essai modélise les jeux de pouvoir et de contre-pouvoir visant le contrôle des identités sexuelles en entrepreneuriat. À ce jour, la discipline évite de traiter de modèles économiques inspirés par la libération homosexuelle. Pour en restreindre l’intérêt dans le champ de la création de la valeur, elle présente l’entrepreneuriat comme un refuge pour les salariés homosexuels discriminés. Toutefois, les études en histoire et sciences politiques montrent que, par leur militantisme, ces entrepreneurs ont ouvert un marché alternatif viable et participé à l’élaboration de l’agenda inclusif. Outre les deux imaginaires entrepreneuriaux homosexuels du refuge et du militantisme, cet essai met en évidence l’existence d’une dynamique de contre-participation, celle du queering entrepreneurial qui remet en cause les acquis des politiques identitaires et de l’agenda inclusif. Afin de garantir un renouvellement de l’esprit entrepreneurial, le queering défensif cherche à préserver l’expérience (unique) de production de soi comme entrepreneur homosexuel. Le queering offensif propose des modèles économiques dont le ressort central est, non de proposer une alternative comme les fondateurs du marché homosexuel, mais de remettre en cause le régime hétéronormatif.
EN :
This essay models power and counter-power games aimed at controlling sexual identities in entrepreneurship. To date, the discipline has avoided dealing with economic models inspired by homosexual liberation. In order to limit its interest in the field of value creation, it presents entrepreneurship as a refuge for discriminated homosexual employees. However, studies in history and political science show that, through their activism, these entrepreneurs have opened up a viable alternative market and participated in the development of the inclusive agenda. In addition to the two queer entrepreneurial imaginaries of refuge and activism, this essay highlights the existence of a counter-participatory dynamic, that of entrepreneurial queering that challenges the gains of identity politics and the inclusive agenda. In order to guarantee a renewal of the entrepreneurial spirit, defensive queering seeks to preserve the (unique) experience of producing oneself as a queer entrepreneur. Offensive queering proposes economic models whose core is not to propose an alternative like the founders of the queer market, but to challenge the heteronormative regime.
ES :
Este ensayo modela los juegos de poder y contrapoder del control de las identidades de género en el empresariado. Hasta la fecha, la disciplina ha evitado ocuparse de los modelos de negocio inspirados en la liberación gay. Para limitar su interés en el ámbito de la creación de valor, presenta el espíritu empresarial como un refugio para los empleados homosexuales discriminados. Sin embargo, los estudios de historia y ciencia política demuestran que, a través de su activismo, estos empresarios han abierto un mercado alternativo viable y han participado en el desarrollo de la agenda inclusiva. Además de los dos imaginarios empresariales queer de refugio y activismo, este ensayo destaca la existencia de una dinámica contrapartida, la del queering empresarial, que desafía los logros de la política de identidad y la agenda inclusiva. Para asegurar la renovación del espíritu empresarial, el queering defensivo busca preservar la experiencia (única) de producirse a sí mismo como empresario queer. El queering ofensivo propone modelos económicos cuyo núcleo no es ofrecer una alternativa como los fundadores del mercado queer, sino desafiar el régimen heteronormativo.
Comptes rendus de lecture et entrevue d'auteur.e
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Responsable des comptes rendus de lecture et des entrevues d'auteurs : Véronique Favre-Bonté, Université Savoie Mont Blanc, France
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Management des ressources humaines en PME, Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure et Marc-André Vilette, AGRH Vuibert, septembre 2022
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De l’entrepreneur à l’entrepreneuring. Vers une approche processuelle et critique, Sandrine Emin et Nathalie Schieb-Bienfait, Éditions EMS, 2022
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Entrevue d’auteur.e