Volume 91, printemps 2023

EN :

Deindustrialization became a pressing political issue and an object of research almost simultaneously in North America. This article inquires into the intellectual origins and radical roots of the deindustrialization thesis in Canada and the United States. Though the two countries share much in common, their distinctive formulations of the deindustrial problem in the 1970s and 1980s reflected key economic and political differences between them. Radical political economists in Canada and the United States turned to dependency theory and capital flight, respectively, in their theorization of deindustrialization. Barry Bluestone and Bennett Harrison’s 1982 book, The Deindustrialization of America, in particular, is a founding text for the burgeoning field of deindustrialization studies. We can learn much from re-engaging with this early scholarship. In doing so, however, we need to bridge the continuing analytical divide between micro-level labour histories of working-class communities and macro-level studies of political economy and the international division of labour.

FR :

La désindustrialisation est devenue un enjeu politique pressant et un objet de recherche presque simultanément en Amérique du Nord. Cet article interroge les origines intellectuelles et les racines radicales de la thèse de la désindustrialisation au Canada et aux États-Unis. Bien que les deux pays partagent beaucoup de points communs, leurs formulations distinctes du problème   désindustriel dans les années 1970 et 1980 reflétaient des différences économiques et politiques essentielles entre eux. Les économistes politiques radicaux du Canada et des États-Unis se sont tournés vers la théorie de la dépendance et la fuite des capitaux, respectivement, dans leur théorisation de la désindustrialisation. Le livre de Barry Bluestone et Bennett Harrison de 1982, The Deindustrialization of America, en particulier, est un texte fondateur pour le domaine en plein essor des études sur la désindustrialisation. Nous pouvons apprendre beaucoup en renouant avec cette première bourse. Ce faisant, cependant, nous devons combler le fossé analytique persistant entre les histoires de travail au niveau micro des communautés ouvrières et les études au niveau macro de l’économie politique et de la division internationale du travail.

EN :

On 15 August 1983, 9,500 workers from the Montréal locals of the International Ladies’ Garment Workers’ Union went on strike for the first time in 43 years. The strike became known as “la grève de la fierté” and made clear that the women working in the city’s garment factories were taking a stand against the layoffs and closures prompted by industrial restructuring and deindustrialization. However, the strike’s success was limited, revealing the extent to which the structural inequities in the garment industry had calcified along gendered, classed, and ethnic lines. The union executive had grown increasingly distant from its rank-and-file, and it was immigrant women workers who were left to organize against the flurry of closures and the corresponding decline in their working conditions. The campaign leading up to the 1983 strike, organized by the Comité d’action des travailleurs du vêtement, articulated a series of demands for the improvement of workplace health and safety conditions, better benefits, and more representative union leadership. With original archival research and oral history interviews, I argue that the 1983 “grève de la fierté” illustrates how the historically entrenched gendered structure of labour relations shaped the pathways of deindustrialization in Montréal’s garment industry.

FR :

Le 15 août 1983, 9 500 travailleuses des sections locales montréalaises de l’Union internationale des ouvrières du vêtement pour dames se sont mis en grève pour la première fois en 43 ans. Cette grève, connue sous le nom de « grève de la fierté », montre que les femmes travaillant dans les usines de confection de la ville prennent position contre les licenciements et les fermetures provoqués par la restructuration industrielle et la désindustrialisation. Cependant, le succès de la grève a été limité, révélant à quel point les inégalités structurelles dans l’industrie de la confection s’étaient calcifiées selon les critères de genre, de classe et d’ethnie. La direction du syndicat s’était éloignée de plus en plus de sa base, et ce sont les travailleuses immigrées qui ont dû s’organiser pour lutter contre les fermetures et la dégradation correspondante de leurs conditions de travail. La campagne qui a mené à la grève de 1983, organisée par le Comité d’action des travailleurs du vêtement, a formulé une série de demandes pour l’amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail, de meilleurs avantages sociaux et une direction syndicale plus représentative. À l’aide d’une recherche archivistique originale et d’entrevues d’histoire orale, je soutiens que la « grève de la fierté » de 1983 illustre comment la structure genrée des relations de travail a façonné les voies de la désindustrialisation dans l’industrie du vêtement de Montréal.

EN :

Tracing the history of gendered working-class responses to deindustrialization in the Montréal neighbourhood of Saint-Henri reveals that many of the local political initiatives of the 1960s and 1970s were connected to longer-term working-class efforts to navigate shifting patterns of capital accumulation extending back to the 1940s. The gendered tradition of territory-based organizing in this community encouraged women workers’ shop-floor militancy and was foundational for new forms of local political advocacy around issues like health care and housing. In deindustrialization’s moment, the concerns of a precariously employed, feminized working-class population spurred a crossover of industrial struggle with survival-focused reproductive labour issues, centred around a grassroots organization called the popir (Projet d’organisation populaire, d’information, et de regroupement). This pattern of gendered working-class militancy and solidarity persisted throughout the 1980s and shaped resistance to Saint-Henri’s subsequent gentrification at the turn of the new millennium.

FR :

Retracer l’histoire des ripostes de la classe ouvrière à la désindustrialisation dans le quartier montréalais de Saint-Henri dans une perspective genrée permet d’établir des liens entre les initiatives politiques locales des années 1960 et 1970 aux tentatives d’adaptation de la classe ouvrière au contexte changeant d’accumulation du capital qui remontent à la décennie 1940. La tradition genrée de l’organisation locale au sein de cette communauté a encouragé le militantisme des travailleuses sur le plancher des usines et est au fondement de nouvelles formes d’organisations locales de défense des droits autour d’enjeux comme l’accès aux soins de santé et au logement. Dans un moment de désindustrialisation, les préoccupations d’une population ouvrière précaire et majoritairement féminisée ont donné l’élan au croisement entre les luttes industrielles et les enjeux de survie liés au travail reproductif, concentré au sein d’une organisation de base nommé le popir (Projet d’organisation populaire, d’information et de regroupement). Ce schéma de militantisme et de solidarité mené par une classe ouvrière genrée a persisté jusque dans les années 1980 et a servi de modèle à la résistance contre l’embourgeoisement de Saint-Henri au tournant du millénaire.

EN :

Although mine closures are an inherent feature of extractive industry, they tend to receive less attention in the literature on deindustrialization than the closures of manufacturing and other heavy industries. Until recently, the settler-colonial context of hinterland mineral development and its impact on northern Indigenous lands and communities in Canada have also remained largely unexplored within this literature. Mineral development is historically associated with the introduction of a colonial-capitalist industrial modernity across Canada’s northern regions. Yet the boom-and-bust nature and ultimate ephemerality of mineral development has meant that resource-extractive regions have also been subject to intensive “cyclonic” periods of closure and deindustrialization. This article examines the experience of deindustrialization on the part of the Inuit community of Arctic Bay, who were largely “left behind” by the closure of Nanisivik, Canada’s first High Arctic mine. Through documentary sources and oral history interviews we illustrate how, for Arctic Bay Inuit who were engaged in the cyclonic economies of Nanisivik’s development and closure, there were myriad dimensions of social loss, displacement, and resentment associated with the failure of this industrial enterprise to deliver promised benefits to Inuit, beyond more commonly understood socioeconomic impacts such as job loss.

FR :

Bien que les fermetures de mines soient une caractéristique inhérente de l’industrie extractive, elles ont tendance à recevoir moins d’attention dans la documentation sur la désindustrialisation que les fermetures d’industries manufacturières et d’autres industries lourdes. Jusqu’à récemment, le contexte colonial de l’exploitation minière de l’arrière-pays et son impact sur les terres et les communautés autochtones du nord du Canada sont également restés largement inexplorés dans cette documentation. Le développement minier est historiquement associé à l’introduction d’une modernité industrielle capitaliste coloniale dans les régions du nord du Canada. Pourtant, la nature en dents de scie et l’éphémère ultime du développement minier ont fait que les régions d’extraction de ressources ont également été soumises à des périodes « cycloniques » intensives de fermeture et de désindustrialisation. Cet article examine l’expérience de désindustrialisation de la communauté inuite d’Arctic Bay, largement « laissée pour compte » par la fermeture de Nanisivik, la première mine canadienne dans l’Extrême-Arctique. Grâce à des sources documentaires et à des entrevues d’histoire orale, nous illustrons comment, pour les Inuits d’Arctic Bay qui étaient engagés dans les économies cycloniques du développement et de la fermeture de Nanisivik, il y avait une myriade de dimensions de perte sociale, de déplacement et de ressentiment associés à l’échec de cette entreprise industrielle à livrer les avantages promis aux Inuits, au-delà des répercussions socioéconomiques mieux comprises comme la perte d’emploi.

EN :

Following the industrial crisis of the 1920s and the Great Depression in the 1930s, consecutive provincial governments in Nova Scotia turned their efforts toward state-led economic development. After the election of Robert Stanfield and the Tories in 1956, a wholesale industrial planning model was unveiled. Indeed, Stanfieldian economic policy in Nova Scotia was predicated upon the belief that direct state-led interventionism was necessary to offset regional inequity. State corporate entities, such as Industrial Estates Limited, and renewed interest in a state-driven industrial relations paradigm were central in the province’s efforts to revitalize its flagging economy and offset predicted decline in the Cape Breton coal and steel industries. This article examines the fate of the Clairtone Sound Corporation, one of Nova Scotia’s “new industries” that emerged out of these state-led development efforts. A case study of this Stellarton-based firm reveals how structural processes of deindustrialization produced crisis even within sectors that were completely distinct from the province’s cornerstone industries of coal and steel. This case includes a reflection on the class composition of the modernist state in Nova Scotia and represents a convergence of the historiographical focus on state-led industrial development in the Maritimes and recent literature found within deindustrialization studies.

FR :

À la suite de la crise industrielle des années 1920 et de la Grande Dépression des années 1930, les gouvernements provinciaux successifs de la Nouvelle-Écosse ont orienté leurs efforts vers un développement économique dirigé par l›État. Après l›élection de Robert Stanfield et des conservateurs en 1956, un modèle de planification industrielle en gros a été dévoilé. En effet, la politique économique « stanfieldienne » en Nouvelle-Écosse reposait sur la conviction que l›interventionnisme direct dirigé par l›État était nécessaire pour compenser les inégalités régionales. Les sociétés d›État, comme Industrial Estates Limited, et le regain d›intérêt pour un paradigme de relations industrielles dirigé par l›État ont joué un rôle central dans les efforts de la province pour revitaliser son économie chancelante et compenser le déclin prévu des industries du charbon et de l›acier du Cap-Breton. Cet article examine le sort de la Clairtone Sound Corporation, l›une des « nouvelles industries » de la Nouvelle-Écosse qui a émergé de ces efforts de développement menés par l›État. Une étude de cas de cette entreprise basée à Stellarton révèle comment les processus structurels de désindustrialisation ont produit une crise même dans des secteurs complètement distincts des industries phares du charbon et de l›acier de la province. Ce cas comprend une réflexion sur la composition de classe de l›État moderniste en Nouvelle-Écosse et représente une convergence de l›accent historiographique sur le développement industriel dirigé par l›État dans les Maritimes et de la documentation récente trouvée dans les études sur la désindustrialisation.

EN :

Nova Scotians understand economic hardships at both the personal and community levels. This is especially true for the residents of Pictou County. With the eclipse of coal, steel, and heavy manufacturing, successive governments looked to tourism to augment an eroding economic base and to commemorate the working lives of Nova Scotians. This article offers an analysis of the initial decision to construct and maintain the Museum of Industry in a region of the province subjected to sequential phases of deindustrialization. The venture, officially opened to regular attendance in 1995, is the largest facility in the province’s impressive system of 28 regional museums. The creation of the museum, however, was fraught with uncertainty and narrowly avoided financial collapse and plans to disperse the collection of artifacts. The project was subsequently left straddling an uneasy divide between celebrating industrial heritage and tempering controversies of economic and environmental development. Despite Nova Scotia’s proud heritage of worker resistance and union activism, visitors may exit the museum with the ambiguous message that while working lives are often harsh and riven with uncertainty, optimism for the future must prevail. The implication is that the appropriate response is selective anodyne forms of nostalgia, even resignation, but not resentment of the human and environmental costs of deindustrialization.

FR :

Les Néo-Écossais comprennent les difficultés économiques tant au niveau personnel que communautaire. Cela est particulièrement vrai pour les résidents du comté de Pictou. Avec l’éclipse du charbon, de l’acier et de la fabrication lourde, les gouvernements successifs se sont tournés vers le tourisme pour augmenter une base économique en érosion et pour commémorer la vie active des Néo-Écossais. Cet article propose une analyse de la décision initiale de construire et d’entretenir le Musée de l’Industrie dans une région de la province soumise à des phases successives de désindustrialisation. L’entreprise, officiellement ouverte à la fréquentation régulière en 1995, est la plus grande installation de l’impressionnant réseau de 28 musées régionaux de la province. La création du musée, cependant, était semée d’incertitudes et a évité de justesse l’effondrement financier et les plans de dispersion de la collection d’artefacts. Le projet a ensuite été laissé à cheval sur un fossé difficile entre la célébration du patrimoine industriel et la modération des controverses sur le développement économique et environnemental. Malgré le fier héritage de la Nouvelle-Écosse en matière de résistance des travailleurs et d’activisme syndical, les visiteurs peuvent quitter le musée avec le message ambigu que même si les vies professionnelles sont souvent dures et déchirées par l’incertitude, l’optimisme pour l’avenir doit prévaloir. L’implication est que la réponse appropriée est des formes anodines sélectives de nostalgie, voire de résignation, mais pas le ressentiment des coûts humains et environnementaux de la désindustrialisation.

EN :

The growth of industrial tourism and heritage has both fascinated and frustrated scholars of deindustrialization. Frequently, workers and class conflict are obscured in or expunged from the official narratives of industrial heritage. This article makes an original contribution to research on deindustrialization and industrial heritage through fieldwork in Sudbury, Ontario – a region that has seen a decades-long process of industrial restructuring. The article draws on 26 qualitative interviews with current and retired nickel miners and analyzes workers’ reflections on local mining history. It examines how workers understand the foreign takeover of the mines, job loss, and the transformation of Sudbury’s regional economy away from blue-collar industrial employment. The article then explores the growth of regional tourism based around the mining sector, looking particularly at Dynamic Earth, an attraction that teaches visitors about the history of nickel mining through guided tours of a closed mine. On the one hand, workers critique what they see as an obfuscation of class conflict in industrial heritage, while on the other hand, they experience these sites as confirmation of the historic contributions nickel miners have made to Sudbury and the surrounding region.

FR :

La croissance du tourisme industriel et du patrimoine a à la fois fasciné et frustré les spécialistes de la désindustrialisation. Souvent, les travailleurs et les conflits de classe sont obscurcis ou supprimés des récits officiels du patrimoine industriel. Cet article apporte une contribution originale à la recherche sur la désindustrialisation et le patrimoine industriel par le biais d’un travail de terrain à Sudbury, en Ontario, une région qui a connu un processus de restructuration industrielle de plusieurs décennies. L’article s’appuie sur 26 entretiens qualitatifs avec des mineurs de nickel actuels et retraités et analyse les réflexions des travailleurs sur l’histoire minière locale. Il examine comment les travailleurs comprennent la prise de contrôle étrangère des mines, la perte d’emplois et la transformation de l’économie régionale de Sudbury loin de l’emploi industriel des cols bleus. L’article explore ensuite la croissance du tourisme régional autour du secteur minier, en s’intéressant particulièrement à Terre dynamique, une attraction qui enseigne aux visiteurs l’histoire de l’extraction du nickel à travers des visites guidées d’une mine fermée. D’une part, les travailleurs critiquent ce qu’ils considèrent comme un obscurcissement du conflit de classe dans le patrimoine industriel, tandis que d’autre part, ils considèrent ces sites comme une confirmation des contributions historiques que les mineurs de nickel ont apportées à Sudbury et à la région environnante.