Participation sociale et mobilité géographique : gage d’une insertion professionnelle de qualité ? Do social participation and geographic mobility guarantee a good job?

Résumé

Dans une société marquée par l’individualisme, les jeunes doivent de plus en plus porter la responsabilité de la réussite ou de l’échec de leur insertion professionnelle. À cet effet, ils sont enjoints à la participation et à la mobilité géographique afin d’augmenter leurs chances de décrocher un bon emploi. Or, les données présentées semblent nuancer fortement ces propos haussés au rang de prétendue évidence. À la limite, nos données permettraient probablement d’affirmer qu’une personne détenant un fort capital social n’a même pas besoin de participer pour se décrocher un bon emploi. Ces constats viennent nuancer la portée du discours individualiste, car ils ramènent l’idée qu’un individu ne peut tout faire seul…

Abstract

In an individualistic society, young people are expected to be responsible for their own employment success or failure. In order to increase their chances obtaining a good job, they are encouraged to be active and to move. The evidence, however, raises questions about this wide-spread belief. Indeed, our data suggest that someone with a high level of social capital can find a good job without social participation. Such findings lead us to nuance the discourse of individualism, with the reminder individuals can not do everything by themselves.