Management international

Volume 21, numéro 1, automne 2016

Sommaire (12 articles)

  1. Mot de la rédaction / Word from the editor / Palabras de la redacción
  2. Skills, Identity, and Power: The Multifaceted Concept of Language Diversity
  3. Addressing Identity Tensions Through Paradoxical Thinking: Lessons from Artistic Interventions in Organizations
  4. Lieuité et socialisation organisationnelle : les raisons du lieu pour les travailleurs de très petites entreprises créatives et culturelles
  5. Rôle du réseau personnel dans l’identification et l’exploitation d’opportunités d’affaires
  6. Influence de la religion sur les motivations entrepreneuriales chez les étudiants musulmans : cas des étudiants algériens
  7. Relations fonctionnelles et relations affinitaires, des influences réciproques ? Le cas d’une équipe de recherche
  8. El mutual cash holding: hacia una propuesta colaborativa de la gestión de la tesorería
  9. The Effect of Internal and External Lean Practices on Performance: A Firm-Centered Approach
  10. Peut-on définir l’image d’entreprise au regard de la théorie du signal ?
  11. Tensions de rôle : proposition d’une grille d’analyse

Compte rendu de lecture  / Book review / Reseña de lectura

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