Volume 17, numéro 1, novembre 2021 Sur le thème : catégories socioprofessionnelles, mobilité sociale et professionnelle Sous la direction de Monique Dalud-Vincent et Josette Debroux

FR :

Partant de la dernière enquête FQP 2014/2015 de l’INSEE sur la mobilité sociale en France, cet article compare cinq propositions de sociologues concernant les regroupements en classes des catégories socioprofessionnelles et les qualifications du sens de la mobilité ainsi que leurs effets sur l’analyse de la mobilité inter-générationnelle. Une comparaison avec le point de vue des enquêté.e.s est effectuée. Ce travail prend en compte le sexe, l’âge et l’origine sociale (père ou mère) des enquêté.e.s (français.es de naissance, résidant en France métropolitaine, actif.ve.s ou ancien.ne.s actif.ve.s).

EN :

According to FQP 2014/2015 survey of INSEE on social mobility in France, this paper aims to compare five proposals concerning the groupings into classes of socio-professional categories and the qualifications of the meaning of mobility as well as their effects on the analysis of inter-generational mobility. A comparison with the judgment of the respondents is made. This work takes into account the sex, age and social origin (father or mother) of the respondents (French by birth, residing in metropolitan France, working or former working).

FR :

Sur la base de l’enquête Formation et Qualification Professionnelle de 2014/2015, nous étudions l’effet des configurations familiales sur la mobilité sociale subjective (i.e. le jugement de l’enquêté.e sur sa trajectoire) en confrontant deux situations spécifiques : « jamais en couple » vs « marié.e.s avec enfant ». D’un côté, les femmes « mariées avec enfant », qui portent notamment plus le poids de la vie domestique, semblent intégrer dans leur jugement ce frein qui les empêche de mener à bien leur carrière professionnelle. D’un autre côté, les hommes tireraient de leurs accomplissements familiaux un bénéfice supérieur à celui des femmes. Dans ce schéma d’ensemble, les femmes cadres ayant « fait famille » font exception.

EN :

Based on the Formation et Qualification Professionnelle survey from 2014/2015, we study the effect of family configurations on subjective social mobility (the point of view of the individual on his/her trajectory), depending on two different family status (“never in a relationship” vs “married with children”). On the one hand, women “married with children”, who are responsible for the domestic life seem to integrate, in their point of view, this burden that keeps them from moving forward in their career. On the other hand, men would benefit more from their family accomplishments than women. In this overall picture, women executives who “have a family” are an exception.

FR :

Alors qu’une approche de la mobilité sociale par les nomenclatures socioprofessionnelles pourrait conduire à y voir des formes de « déclassement volontaire », les bifurcations de membres de la catégorie des Cadres et Professions Intellectuelles Supérieures (CPIS) ou d’individus très diplômés (bac +5) vers des métiers artisanaux au recrutement social populaire invitent à interroger plus en détail la perception subjective de ces mobilités atypiques. Cet article vise à mettre en évidence l’absence de sentiment de déclassement chez ces reconvertis et les ressorts de leur mobilité subjective. Ce faisant, il est possible d’interroger le lien entre mobilité professionnelle et mobilité sociale, en mettant en évidence certaines logiques de requalification subjective des métiers artisanaux, l’émergence de nouveaux rapports à la mobilité professionnelle ainsi que l’articulation des catégories socioprofessionnelles avec des registres alternatifs de classement.

EN :

Based on the French occupational classification, professional reorientations of high-status workers who switch into craftsmanship could be interpreted as voluntary social demotions. Yet, an in-depth analysis of such reorientations gives the opportunity to understand the motivations behind what first appears as a downward occupational mobility. It also allows to identify the different elements that shape the subjective mobility of these “neo-craftsmen”. In this paper, it is shown that these professional reorientations do not come with the feeling of being socially demoted. New representations of craftsmanship, occupational mobility and classifications are brought to light, questioning the link between occupational and social mobility as well as between subjective and objective mobility.

FR :

Partant du constat de la nécessité de repenser la manière dont est envisagée la mobilité sociale, et notamment l’articulation entre ses dimensions subjectives et objectives, cet article rend compte du cas particulier des mobilités sociales en contexte migratoire. Il présente le parcours migratoire de trois familles migrantes inégalement dotées, des modalités selon lesquelles elles construisent un projet migratoire avant de quitter leur pays, à la manière dont leurs capitaux et ressources se recomposent dans l’immigration. En décrivant les parcours professionnels et résidentiels de ces trois familles, l’article montre comment les dimensions professionnelles et résidentielles de la mobilité sociale s’entremêlent pour produire des rapports différenciés à la mobilité sociale induite par le processus migratoire. En fonction des aspirations formulées avant l’émigration et leur confrontation à la réalité de la migration, les familles migrantes reformulent leur projet migratoire et expriment un rapport à la mobilité sociale que l’analyse macrosociologique ne permet pas de saisir.

EN :

Considering social mobility as a combination of its subjective and objective aspects appears to be a growing necessity for the social sciences. This paper aims to contribute to that reflection, by analyzing a singular type of social mobility: migration. Thus, it presents the migration paths of three migrant families, characterized by a different level of capital and resources, from the construction of a migration project (before they emigrate), until their arrival in a new country, where their resources are altered. Centered on the professional and residential paths of these families, this paper shows how these two dimensions are intertwined, and contribute to transform the families’ migration projects, transforming their relation to social mobility.