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Eric Gosselin

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Eric Gosselin, Ph.D.
Professeur de psychologie du travail et des organisations, Départements de relations industrielles, Université du Québec en Outaouais

Diffusion numérique : 3 mars 2009

URI: https://id.erudit.org/iderudit/000382ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI: https://doi.org/10.7202/000382ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un document de la revue Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

Volume 4, numéro 1, 2009, p. 1–2
Les nouveaux paramètres de la gestion organisationnelle des carrières : plusieurs réponses et de nombreuses questions (Première partie)

Tous droits réservés © Université du Québec en Outaouais, 2009

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