Cas pratiqueUn employeur a-t-il le droit de congédier sans avis un employé engagé au mois ?

  • Donat Quimper

Diffusion numérique : 6 mars 2014

URI
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DOI
https://doi.org/10.7202/1023569ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations 

Volume 3, numéro 2, octobre 1947, p. 30–31

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 1947

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