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Relations industrielles
Industrial Relations

Volume 4, numéro 1, septembre 1948

Sommaire (11 articles)

  1. Un évêque social

    Georges-Henri Lévesque

    p. 1

    Notice

  2. In Memoriam : Egbert Munzer

    Léon Dion

    p. 2

    Notice

  3. Les mouvements ouvriers : la Confédération des travailleurs catholiques du Canada

    Alfred Charpentier

    p. 3–5

    Notice

    Résumé

    FR :

    Nous avons invité les trois grandes centrales ouvrières canadiennes — la Confédération des travailleurs catholiques du Canada, le Congrès des métiers et du travail et le Congrès canadien du travail — à exposer dans un court article les raisons qui justifient leur existence distincte, leur position par rapport aux groupements parents et les grandes lignes de leur politique. Nous remercions M. Charpentier et M. Forsey de leur collaboration. Le C.M.T. ne nous a pas donné signe de vie.

  4. Le Congrès canadien du travail

    Eugène Forsey

    p. 5–10

    Notice

  5. Le droit des travailleurs de participer activement à la vie de l'entreprise

    P. Pavan

    p. 10

    Notice

  6. A Social-Minded Bishop

    Georges-Henri Lévesque

    p. 1

    Notice

  7. In Memoriam: Egbert Munzer

    Léon Dion

    p. 2

    Notice

  8. The Labour Organizations: The Canadian and Catholic Confederation of Labour

    Alfred Charpentier

    p. 3–5

    Notice

  9. The Canadian Congress of Labour

    Eugène Forsey

    p. 5–9

    Notice

  10. Lack of Job Counseling Retards Young Fob Hunters

    p. 9

    Notice

  11. The Right of Labor to Participate Actively in the Life of Enterprise

    P. Pavan

    p. 10

    Notice

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