Relations industrielles

Volume 24, numéro 1, 1969

Sommaire (36 articles)

  1. Facteurs d’ambiance, rendement et humanisation du travail
  2. Contemporary Public Policy Issues in Industrial Relations
  3. Manpower Policy : Nature, Objectives, Perspectives

La politique des salaires

  1. Notion, objectifs, possibilités
  2. Les implications salariales des comportements de consommation
  3. La politique salariale et le cycle économique
  4. Wage Policy
  5. The Nova Scotia Labour-Management Agreements
  6. Manpower Projections : Atlantic Canada, Some Policy Considerations
  7. L’extension des conventions collectives dans le droit du travail : France, Grande-Bretagne et Canada
  8. Teachers’ Militancy and the Changing Teacher-School Management Relationships

Commentaires

  1. Wage Comparisons and Productivity

Jurisprudence du travail

  1. Le choix de la sanction disciplinaire : discrétion de l’employeur ou de l’arbitre?

Informations

  1. Loi des relations du travail dans l’industrie de la construction (bill 290)

Recensions  / Book Reviews

  1. L’homme en situation industrielle, par Philippe Muller et Paul Silberer, Payot, Paris, 1968, 475 pages.
  2. Dictionnaire de l’économie contemporaine, par Fernand Baudhuin. Collection Économie moderne, Éditions Marabout, Verviers, 1968, 302 pages (Distribué au Canada par D. Kasan, 226 est Christophe Colomb, Québec).
  3. The Trade Union Movement of Canada 1827-1959, par Charles Lipton, Canadian Social Publications Limited, Montreal, 1966, 366 pages.
  4. La C.G.T. par A. Barjonet, Seuil, Paris, 1968, 176 pages.
  5. Évolution économique et salut de l’homme, par M. Parodi, A. Bonety, A. Souques, G. Couvreur, P. de Surgy, Les Éditions Ouvrières, Paris, 1968, 348 pages.
  6. The Canadian Economic System, by André Raynauld, The MacMillan Co. of Canada Ltd., Toronto, 1967, 440 pages.
  7. The Canadian Labour Market, by Arthur Kruger and Noah M. Meltz, Editors, Center for Industrial Relations, University of Toronto, 1968, 312 pages.
  8. Ressources humaines pour le développement industriel, Bureau international du travail, Genève, 1967, 276 pages.
  9. The Mobile Manager : A Study of the New Generation of Top Executives, par E.E. Jennings, Bureau of Industrial Relations, Graduate School of Business Administration, The University of Michigan, 1967, 135 pages.
  10. Management and the Behavioral Sciences, by Maneck S. Wadia, Allyn & Bacon Inc., Boston, 1968, 544 pages.
  11. Pour une doctrine de l’entreprise, par Philippe de Woot, Éditions du Seuil, Paris, 1968, 285 pages.
  12. Organisation du travail dans l’entreprise, par Neeby D. Gardener, traduit et adopté par Michel de Tihef, Édition Gamma, Paris, 1966, 119 pages.
  13. La France et le management, par Roger Priouret, Denoël, Paris, 1968, 407 pages
  14. Unemployment, Money Wage Rates, and Inflation, by Georges L. Perry : The M.I.T. Press, Boston, 1966, pp. XV, 143.
  15. Expectations, Investment and Income, par G.L.S. SHACKLE, Oxford University Press, First Edition 1938, Second Edition 1969, 130 pages.
  16. Organizational Psychology, par Bernard M. Bass, Allyn & Bacon Inc., Boston, January 1965, 459 pages.
  17. West Indian Migration to Britain, by Peach Ceri, Oxford University Press, London 1968.
  18. Essays in Labour History, by Asa Briggs and John Saville, Papermac 191, Macmillan 1967, 364 pages.
  19. The Nature of Price Theory, by H.H. Liebhapsky, Revised Edition, The Dorsey Press, Homewood. Illinois, August 1968, 643 pages.
  20. Histoire et politique du droit du travail, par P. Virton, s.j., Bibliothèque de la recherche sociale, Spes, Paris, 1968, 254 pages.
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