Relations industrielles

Volume 25, numéro 3, 1970

Sommaire (28 articles)

  1. L’accréditation syndicale au Québec
  2. Les unités de négociation au Québec
  3. Négociation locale et négociation sectorielle
  4. Technology and Unemployment : A Comparative Study
  5. Point de vue d’un économiste sur le rapport de la commission Castonguay-Nepveu sur les professions
  6. A Theory of Collective Bargaining
  7. Union Mergers
  8. A Critical Appraisal of the Economics Rationale of Government-Subsidized Manpower Training
  9. Unemployment, Cost and Availability of Accommodation and Wage Changes in Ontario

Commentaires

  1. High Wages Policy

Droit du travail

  1. La réintégration forcée du salarié en droit québécois
  2. The duty of fair representation – effective protection for individual rights in collective agreements?
  3. Le Bill 36 et le syndicalisme de cadre

Recensions  / Book Reviews

  1. Le Mouvement syndical en Belgique, par Guy Spitaels, deuxième tirage, Bruxelles, Éditions de l’Institut de Sociologie, Université libre de Bruxelles, 1969, 96 pp.
  2. Relations humaines et relations industrielles, par Marcel Bolle De Bal, 2e édition, Bruxelles. Études de sociologie du travail, Éditions de l’Institut de Sociologie, Université libre de Bruxelles, 1969, 146 pp.
  3. Canadian Labour Economics, by Stephen G. Peitchinis, Toronto, McGraw-Hill, 1970, 491 pp.
  4. Compulsory Arbitration in Australia, by J.E . Isaac, Study no 4, Task Force on Labour Relations, Ottawa, Privy Council Office, 1970, 84 pp.
  5. Technological Change & Human Development, Wayne L. Hodges ? Matthew A Relly, New York, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, N.Y., 1970, 388 pp.
  6. Work in Traditional and Modern Society, by Stanley H. Udy, Jr., New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1970, 134 pp.
  7. Participation Achievement and Involvement on the Job, by Martin Patchen, New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1970, 285 pp.
  8. La classe ouvrière et le syndicalisme en France 1789-1965, par Georges Vidalenc, Paris, Confédération Force ouvrière, 1969, 516 pp.
  9. Professional Workers and Collective Bargaining, by Shirley B. Goldenberg, Study no 2, Task Force on Labour Relations, Ottawa, Privy Council Office, 1968, 298 pp.
  10. Pourquoi et comment déléguer, par Roland Claude, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, Collection Cadréco, no 10, 1969, 142 pp.
  11. Comment rédiger vos rapports, par Georges Bousquie, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, Collection Cadréco, no 11, (8e édition – 50e mille) 1970, 150 pp.
  12. Le perfectionnement des cadres dirigeants et les politiques et pratiques en matière d’administration du personnel en Asie, Relations professionnelles no 35, Genève, B.I.T., 1969, 141 pp.
  13. Labor and the American Community, par Dereck C. Bock et John Dunlop, New York, Simon and Schuster, 1970, 544 pp.
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