Relations industrielles

Volume 29, numéro 2, 1974

Sommaire (24 articles)

  1. Les relations industrielles : un point de vue international
  2. Participative Decision-Making in a Consultative Committee Context
  3. L’analyse des conventions collectives de la fonction publique fédérale : une expérience
  4. Factors Determining Wage Differentials in the Americas
  5. Employment Expectations and Labour Force Participation in Canada
  6. Corrigenda
  7. Wage Inflation and the Distribution of Unemployement
  8. Les horaires flexibles

Droit du travail

  1. Congédiement pour activité syndicale – évolution des décisions
  2. L’arbitrage des « griefs » nés de l’application d’une « convention  collective » conclue par des non-salariés au sens du Code du travail

Commentaires

  1. A Naive Argument

Recensions  / Book Reviews

  1. Employeurs-employés, Relations du travail dans la fonction publique du Canada : Propositions de modifications législatives, par J. Finkelman, c.r., Ottawa, Information Canada, 1974, 376 pp.
  2. L’aménagement du temps, par Jacques De Chalendar, Paris, Desclée de Brouwer, 1971, 120 pp.
  3. A Practical Guide to Flexible Working Hours, par Stephen Baum et W. McEwan Young, New Jersey, Noyes Data Corporation, 1974, 190 pp.
  4. The Brandon Packers Strike, by G.F. Macdowell, Toronto/Montréal, McClelland and Stewart Limited, 1971, 305 pp.
  5. Strife on the Waterfront : The Port of New York Since 1945, by Vernon H. Jensen, Ithaca, N.Y., Cornell University Press, 1974, 418 pp.
  6. La direction du personnel, par Lucien Albert, Yves Michaud et René Piotte, Montréal, Les Éditions Agences d’Arc, Inc., 1973, 277 pp.
  7. Méthodes d’appréciation des cadres, par H.J. Kreitz, Paris, Les Éditions de l’organisation, 1971, 135 pp.
  8. Federalism and Policy Development : The Case of Adult Occupational Training in Ontario, by J. Stefan Dupré, David M. Cameron, Greame H. McKechnie and Theodore B. Rotenberg, Toronto, University of Toronto Press, 1973, 248 pp.
  9. Organizational Behavior : Understanding and Prediction, par H.R. Bobbitt Jr., R.H. Doktor, R.H. Breinholt et J.P. McNault, New Jersey, Prentice-Hall Inc., 1974, 340 pp.
  10. Organizational Change : An Exploratory Study and Case History, par Michael Tushman, Ithaca, N.Y., New York State School of Industrial and Labor Relations, 1974, 104 pp.
  11. Upgrading Blue Collar and Service Workers, by Charles Breckers, Policy Study in Employment and Welfare, Number 12, The John Hopkins University Press, Baltimore, 1972, 113 pp.
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