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Adjustments to Minimum Wages in China: Cost-Neutral OffsetsLes ajustements aux salaires minimum en Chine : des hausses à coûts nulsAjustes del salario mínimo en China: compensaciones a costo neutro

  • Jing Wang et
  • Morley Gunderson

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  • Jing Wang
    Associate Professor, School of Human Resource Management, York University, Toronto, Ontario, Canada
    jingwan@yorku.ca

  • Morley Gunderson
    Professor, University of Toronto, Toronto, Ontario, Canada
    morley.gunderson@utoronto.ca

Couverture de Volume 70, numéro 3, été 2015, p. 395-590, Relations industrielles / Industrial Relations

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