Relations industrielles

Volume 47, numéro 3, 1992

Sommaire (20 articles)

Articles

  1. La recherche comparative en relations industrielles: l'apport de la tradition ethnographique
  2. An Empirical Assessment of Organizational Commitment Using the Side-Bet Theory Approach
  3. The Incidence and Nature of Employee Profit Sharing and Share Ownership in Canada
  4. Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
  5. Progressive Discipline: An Oxymoron?
  6. Incompetence vs. Culpable Non-Performance: The Canadien Arbitration and Adjudication Experience
  7. Efficient Contracts Without Bargaining Over Employment

Note de recherche

  1. The Impact of the Ontarian Minimum Wage on the Unemployment of Women and the Young in Ontario: A Note

Information

  1. Changements dans les législations du travail au Canada

Recensions  / Book Reviews

  1. Robert Gagnon, Louis LeBel et Pierre Verge, Droit du travail, 2e éd.
  2. Jean Gérin-Lajoie. Les relations du travail au Québec
  3. Pierre Verge et Gregor Murray. Le droit et les syndicats - Aspects du droit syndical québécois
  4. Errol Black and Jim Silver, eds. Hard Bargains. The Manitoba Labour Movement Confronts the 1990's
  5. Steven H. London, Elvira R. Tarr and Joseph F. Wilson, eds. The Re-Education of the American Working Class
  6. Ronald Sirard. La rédaction du contrat individuel de travail: pourquoi et comment
  7. Wemer Sengenberger, Gary W. Loveman and Michael J. Piore. The Re-Emergence of Small Enterprises. Industrial Restructuring in Industrialised Countries
  8. David Jamieson and Julie O'Mara. Managing Workforce 2000. Gaining the Diversity Advantage
  9. Pierre Flageole, Philippe C. Vachon, Thoms M. Davis et André Royer. La nouvelle loi sur les normes du travail
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus