Volume 53, numéro 4, automne 1998
Sommaire (10 articles)
Articles
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Contexte organisationnel et efficacité de la procédure de règlement des griefs : résultats d'une étude empirique au Québec
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Academic Contests? Merit Pay in Canadian Universities
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Behavioural Determinants of Public Sector Illegal Strikes: Cases from Canada and the U.S.
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Les effets de la mobilité temps complet - temps partiel sur la rémunération future
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Unions, Wages and Total Compensation in Canada: An Empirical Study
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Are Seniority-Based Layoffs Discriminatory? The Adverse Impact of Layoffs on Designated Groups
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Managerial Opposition to Union Certification in Quebec and Ontario
Recensions / Book Reviews
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Forging Business-Labour Partnerships : The Emergence of Sector Councils in Canada édité par Morley GUNDERSON et Andrew SHARPE, Toronto : Published in cooperation with the Center for the Study of Living Standards by University of Toronto Press, 1998, 332 p., ISBN 0-8020-0904-2 (bound) and 0-8020-7885-0 (pbk.).
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Just Another Car Factory ? Lean Production and its Discontents par James RINEHART, Christopher HUXLEY et David ROBERTSON, Ithaca, N.Y. : ILR Press, 1997, 249 p., ISBN 0-8014-3373-8 (cloth : alk. paper) et ISBN 0-8014-8407-3 (paper : alk. paper).
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Culture et gestion en Algérie par Daniel MERCURE, Baya HARRICANE, Smaïl SEGHIR et André STEENHAUT, Montréal : Harmattan et Paris : L'Harmattan, 1997, 185 p., ISBN 2-89489-014-1.