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Index — volume 57 — 2002

Corps de l’article

Articles

Volume 57-1

Tribute to Noah Meltz : 3

Frank Reid

Hommage à Noah Meltz : 4

Jean Boivin

Introduction : 5

Gregor Murray

Entreprises transnationales et droits du travail : 12

Pierre Verge et Sophie Dufour

Transnational Enterprises and Labour Laws

Pursuing International Labour Rights in U.S. Courts: New Uses for Old Tools : 48

Lance Compa

Faire reconnaître les droits internationaux du travail devant les cours de justice aux États-Unis : une nouvelle utilisation de vieux outils

Le changement dans les organisations : entre structures et interactions : 77

Philippe Bernoux

Organizational Change: The Link Between Structures and Interactions

The Assault on School Teacher Bargaining in Ontario : 100

Joseph B. Rose

À l’assaut de la négociation collective chez les enseignants de l’Ontario

How “Anti-Union” Laws Saved Canadian Labour: Certification and Striker Replacements in Post-War Industrial Relations : 129

John Logan

Comment une législation antisyndicale a-t-elle sauvé le syndicalisme canadien ? L’accréditation et le remplacement des travailleurs en grève dans les relations industrielles d’après-guerre

Employer Resistance to Union Certification: A Study of Eight Canadian Jurisdictions : 159

Karen J. Bentham

La résistance des employeurs à la reconnaissance syndicale : une étude dans huit juridictions au Canada

Volume 57-2

Trade Union Recognition and Australia’s Neo-Liberal Voluntary Bargaining Laws : 225

Ron McCallum

La reconnaissance syndicale et les lois néo-libérales sur la négociation volontaire en Australie

Decollectivist Strategies in Oceania : 252

David Peetz

Les stratégies de « décollectivisation » en Océanie

L’émergence des associations parallèles dans les rapports collectifs de travail : 282

Christian Brunelle

The Emergence of Special Interest Associations in Collective Labour Relations

The Social Relations of Productivity: A Longitudinal and Comparative Study of Aluminium Smelters : 309

Paul Edwards, Jacques Bélanger and Martyn Wright

Les rapports sociaux et la productivité : une étude longitudinale et comparative dans le secteur de l’aluminium

Le rôle des stratégies externes et internes dans le choix des politiques de rémunération : 331

Denis Chênevert et Michel Tremblay

Role of External and Internal Strategies in the Choice of Compensation Policies

Decentralization in the Public Sector: The Case of the U.K. National Health Service : 354

James Arrowsmith and Keith Sisson

La décentralisation dans le secteur public : le cas du Service national de santé du Royaume-Uni

Government Administered Workplace Surveys and Industrial Relations in Canada : 384

Richard Chaykowski and George A. Slotsve

What? Me Worry? A Reply to Chaykowski and Slotsve : 393

John Godard

Volume 57-3

Éditorial / Editorial : 429

Sylvie Montreuil

Origines et évolution de la formation à la prévention des risques « gestes et postures » en France : 431

Catherine Teiger

Origins and Evolution of Formal Training to “Movement and Posture” in Risk Prevention in France

Stress at Work: A Study of Organizational-Professional Conflict and Unmet Expectations : 463

Jana Lait and Jean E. Wallace

Le stress au travail : une étude du conflit profession-organisation et des attentes ignorées

Vérification d’un modèle structurel à l’égard du conflit travail-famille : 491

Sylvie St-Onge, Stéphane Renaud, Gilles Guérin et Émilie Caussignac

An Assessment of the Work-Family Conflict through a Structural Model

The Effect of Formal versus Informal Job Security on Employee Involvement Programs : 517

Gil A. Preuss and Brenda A. Lautsch

L’effet de la sécurité d’emploi formelle et informelle sur les programmes de participation des employés

L’impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : 542

Patrice Jalette et Jean-Guy Bergeron

The Impact of Industrial Relations on Organizational Performance

Volume 57-4

Unions and Pay Equity Bargaining in Canada : 609

Susan M. Hart

Les syndicats et la négociation de l’équité salariale au Canada

The Relative Earnings of Visible Minorities in Canada: New Evidence from the 1996 Census : 630

Robert Swidinsky and Michael Swidinsky

Les gains relatifs des minorités visibles au Canada : une nouvelle démonstration à l’aide du recensement de 1996

La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec : 660

Karen Messing

Women’s Place in Workplace Health Research Priorities in Québec

Public Sector Earnings Comparability: Alternative Estimates for the U.S. Postal Service : 687

Dale Belman, John S. Heywood and Paula B. Voos

La comparabilité des gains du secteur public : nouvelles évaluations pour le service postal des États-Unis

The Organizing Model and the Management of Change: A Comparative Study of Unions in Australia and Britain : 712

Bob Carter and Rae Cooper

Modèle d’organisation syndicale et gestion du changement : une étude comparative des syndicats en Australie et en Grande-Bretagne

Un aperçu des lois de retour au travail adoptées au Québec entre 1964 et 2001 : 743

François Delorme et Gaston Nadeau

An Overview of Quebec Back-to-Work Acts Enacted between 1964 and 2001

Recensions - Books Reviews

Volume 57-1

Adell, Bernard, Michel Grant and Allen Ponak, Strikes in Essential Services : 191

Shirley Goldenberg

Tsogas, George, Labor Regulation in a Global Economy : 194

Pierre Verge

Chaykowski, Richard P., editor, Globalization and the Canadian Economy: The Implications for Labour Markets, Society and the State : 196

Félix Quinet

Heil, Gary, Warren Bennis and Deborah C. Stephens, Douglas McGregor, Revisited: Managing the Human Side of Enterprise : 198

George Strauss

Fletcher, Joyce K., Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work : 201

Janet Romaine

Parcel, Toby L. and Daniel B. Cornfield, editors, Work and Family : Research Informing Policy : 203

Celia Stanworth

Regini, Marino, Jim Kitay and Martin Baethge, editors, From Tellers to Sellers: Changing Employment Relations in Banks : 204

Marek Korczynski

Pinard, Rolande, La révolution du travail : de l’artisan au manager : 206

Colette Bernier

Leroux, Éric, Gustave Francq : figure marquante du syndicalisme et précurseur de la FTQ : 209

Michel Grant

Daniel, Clete, Culture of Misfortune: An Interpretive History of Textile Unionism in the United States : 211

Jonathan Eaton

Volume 57-2

Sexton, Jean, Initiation à la négociation collective : 395

Reynald Bourque

Lowe, Graham and Grant Schellenberg, What’s a Good Job? The Importance of Employment Relationships : 398

Chris Schenk

Gould IV, William B., Labored Relations: Law, Politics and the NLRB : 400

Michael McDermott

Troy, Leo, Beyond Unions and Collective Bargaining : 403

Daphne Taras

De Terssac, Gilbert et Diane Gabrielle-Tremblay, sous la direction de, Où va le temps de travail ? : 405

Patrick Rozenblatt

Cohen, Daniel, Nos temps modernes : 407

Fernand Morin

Gordon, Michael E. and Lowell Turner, edited by, Transnational Cooperation among Labor Unions : 410

George Tsogas

Meardi, Guglielmo, Trade Union Activists, East and West: Comparisons in Multinational Companies : 411

Miguel Martinez Lucio

Armstrong, Pat, Hugh Armstrong, Ivy Bourgeault, Jacqueline Choiniere, Eric Mykhalovskiy and Jerry P. White, “Heal Thyself:” Managing Health Care Reform : 413

Larry Haiven

Courault, Bruno et Philippe Trouvé, sous la direction de, Les dynamiques de la PME : approches internationals : 415

Jean Saglio

Volume 57-3

Gunderson, Morley and Douglas Hyatt, edited by, Workers’ Compensation: Foundations for Reform : 572

Mark Thompson

Friedman, Sheldon and David C. Jacobs, edited by, The Future of the Safety Net: Social Insurance and Employee Benefits : 575

Kelly Williams

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès, The Family Division of Labour : 577

Diane-Gabrielle Tremblay

Dussel Peters, Enrique, Polarizing Mexico: The Impact of Liberalization Strategy Stallings, Barbara and Wilson Peres, Growth, Employment and Equity: The Impact of the Economic Reforms in Latin America and the Caribbean : 579

Ian Robinson

Debrah, Yaw A. and Ian G. Smith, edited by, Work and Employment in a Globalized Era: An Asia-Pacific Focus : 583

Gerry Griffin

Brecher, Jeremy, Tim Costello and Brendan Smith, Globalization from Below: The Power of Solidarity : 585

Don Wells

MacDowell, Laurel Sefton, Remember Kirkland Lake: The Gold Miners’ Strike of 1941-42, revised edition : 587

Jean Gérin-Lajoie

Gonick, Cy, A Very Red Life: The Story of Bill Walsh : 589

Reg Whitaker

Langevin, Jean-Louis, Coffret 1 : La boîte à idées : volume M : Les pratiques observables du management des équipes et des personnes ;volume P : Le pilotage du management ; Coffret 2 : La boîte à outils : 591

Laurent Bélanger

Lévesque, Benoît, Gilles L. Bourque et Éric Forgues, La nouvelle sociologie économique : 594

Paul-André Lapointe

Brunelle, Christian, Discrimination et obligation d’accommodement en milieu de travail syndiqué : 596

Michel Coutu

Volume 57-4

Beck, Ulrich, The Brave New World of Work : 791

Thomas Klikauer

Pouchet, Amélie, sous la direction de, Sociologies du travail : quarante ans après : 793

Philippe Bernoux

Waterman, Peter and Jane Wills, edited by, Place,Space and the New Labour Internationalisms : 795

Stuart Hodkinson

Koo, Hagen, Korean Workers: The Culture and Politics of Class Formation : 798

Joohee Lee

Chaison, Gary N. and Barbara J. Bigelow, Unions and Legitimacy : 800

David Reynolds

Wong, Ging et Garnett Picot, sous la direction de, Working Time in Comparative Perspective, volume 1. Patterns, Trends and the Policy Implications of Earnings Inequality and Unemployment : 802

Diane-Gabrielle Tremblay

Houseman, Susan et Alice Nakamura, sous la direction de, Working Time in Comparative Perspective, volume 2. Life-Cycle Working Time and Nonstandard Work : 804

Diane-Gabrielle Tremblay

Winstanley, Diana et Jean Woodall, sous la direction de, Ethical Issues in Contemporary Human Resource Management : 806

Tania Saba