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Les codes de conduite des entreprises multinationales et l’action syndicale internationaleRéflexions sur la contribution du droit étatique[Notice]

  • Guylaine Vallée

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  • Guylaine Vallée
    École de relations industrielles
    Université de Montréal
    Montréal
    membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
    guylaine.vallee@umontreal.ca

Ce texte a été rédigé pour une présentation dans une séance ayant pour thème « L’apport de la société civile, notamment des codes de conduite des ETN », dans le cadre du Symposium Les mécanismes internationaux de protection de la liberté syndicale dans les Amériques, organisé par la Société de droit du travail et de la sécurité sociale — Québec, Montréal, Université du Québec à Montréal, 29 novembre 2002. Il a été réalisé dans le cadre d’un projet de recherche financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et la Commission du droit du Canada (CDC). L’auteure désire remercier les évaluateurs anonymes de ce texte pour leurs commentaires minutieux, judicieux et très stimulants.

Parties annexes