Relations industrielles

Volume 59, numéro 4, automne 2004

Sommaire (19 articles)

Articles

  1. La rémunération basée sur les compétences : Déterminants et incidences
  2. The Relationship between Employee Involvement and Workplace Dispute Resolution
  3. Faut-il se soucier de ses professionnels pour les mobiliser ? : Une réanalyse de données
  4. The Determinants of Participation in Non-Mandatory Training
  5. Soutenir le développement de compétences par la conception d’aides à l’apprentissage sur le cours de vie professionnelle
  6. “Pulled Apart, Pushed Together” : Diversity and Unity within the Congress of South African Trade Unions

Recensions  / Book Reviews

  1. The Paradox of American Unionism by Seymour Martin Lipset and Noah M. Meltz, Ithaca: ILR Press, 2004, 226 pages, ISBN 0-8014-4200-1.
  2. International and Comparative Employment Relations: Globalization and the Developed Market Economies edited by Greg J. Bamber, Russell D. Lansbury and Nick Wailes, 4th edition, London: Sage, 2004, 454 pages, ISBN 1-4129-0125-1 (pbk).
  3. La chaîne invisible. Travailler aujourd’hui : flux tendu et servitude volontaire par Jean-Pierre Durand, Paris : Éditions du Seuil, 2004, 387 pages, ISBN 2-02-062881-3.
  4. L’organisation de la production et du travail : vers un nouveau modèle ? sous la direction de Gregor Murray, Jacques Bélanger, Anthony Giles et Paul-André Lapointe, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2004, 262 pages, ISBN 2-7637-8048-2.
  5. Culture and the Labour Market by Siobhan Austen, Northampton, Mass.: Edward Elgar Publishing, 2003, 152 pages, ISBN 1-84376-317-6.
  6. Trade Unions in Europe: Meeting the Challenge edited by Deborah Foster and Peter Scott, Brussels: P.I.E. Peter Lang, 2003, 200 pages, ISBN 90-5201-959-2.
  7. Le syndicalisme québécois : deux siècles d’histoire par Jacques Rouillard, Montréal : Boréal, 2004, 329 pages, ISBN 2-76046-0307-X.
  8. Le travail dans l’histoire de la pensée occidentale sous la direction de Daniel Mercure et Jan Spurk, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 2003, 310 pages, ISBN 2-7637-7943-3.
  9. Worked Over: The Corporate Sabotage of an American Community by Dimitra Doukas, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2003, 194 pages, ISBN 0-80148861-3.
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus
  3. Liste des appréciateurs 2004
  4. Index — volume 59 — 2004