La gestion à « haute performance » dans la fonction publique québécoisePratiques mobilisatrices et cohérence“High Performance” Management Practices in the Quebec Civil ServiceMobilizing Practices and CoherenceLa gestión de alto rendimiento en la función pública quebequensePracticas movilizadoras y coherencia[Plan complet de l’article]
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Daniel Beaupré
Département d’organisation et de ressources humaines,
École des sciences de la gestion,
Université du Québec à MontréalJulie Cloutier
Département d’organisation et de ressources humaines,
École des sciences de la gestion,
Université du Québec à Montréal,
cloutier.julie@uqam.ca
