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Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux d’un « décloisonnement » des approches et des pratiquesQuelques enseignements issus de monographies d’entreprises françaises

  • Catherine Delgoulet,
  • Serge Volkoff,
  • Laurent Caron,
  • Fabienne Caser,
  • Annie Jolivet et
  • Laurence Théry

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  • Catherine Delgoulet
    Maître de conférences, docteur en ergonomie, Laboratoire Adaptations Travail Individus (LATI), Institut de Psychologie, Université Paris Descartes, France
    catherine.delgoulet@parisdescartes.fr

  • Serge Volkoff
    Directeur de Recherche Associé, Centre d’Études de l’Emploi, Noisy-le-Grand, France
    serge.volkoff@cee-recherche.fr

  • Laurent Caron
    Chargé de mission, Centre d’Ergonomie et de la Sécurité au Travail de Picardie (CESTP) – Association Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT – Picardie) France
    l.caron@anact.fr

  • Fabienne Caser
    Chargée de mission, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), France
    f.caser@anact.fr

  • Annie Jolivet
    Chercheure, Centre d’Études de l’Emploi, Noisy-le-Grand, France
    annie.jolivet@cee-recherche.fr

  • Laurence Théry
    Directrice, Centre d’Ergonomie et de la Sécurité au Travail de Picardie (CESTP) – Association Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT – Picardie), France
    l.thery@anact.fr

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