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Firmes multinationales et droits syndicaux : la contribution des alliances syndicales internationales à l’effectivité des Accords-cadres internationauxMultinational companies and trade union rights: How International Unions Alliances contribute to the effectiveness of International Framework AgreementsFirmas multinacionales y derechos sindicales: la contribución de las alianzas sindicales internacionales a la efectividad de los acuerdos marco internacionales

  • Marc-Antonin Hennebert,
  • Christian Lévesque,
  • Gregor Murray et
  • Reynald Bourque

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  • Marc-Antonin Hennebert
    Professeur agrégé, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal, Québec, Canada
    marc-antonin.hennebert@hec.ca

  • Christian Lévesque
    Professeur titulaire, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal, Montréal, Québec, Canada
    christian.lévesque@hec.ca

  • Gregor Murray
    Professeur titulaire, École de relations industrielles, Université de Montréal et titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail (CRIMT), Montréal, Québec, Canada
    gregor.murray@umontreal.ca

  • Reynald Bourque
    Professeur titulaire (retraité), École de relations industrielles, Université de Montréal, Montréal, Québec, Canada
    reynald.bourque@umontreal.ca

Les auteurs sont tous membres du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT).

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