Syndicalisme et gestion du social Unionism and Social Management Sindicalismo y gestión de lo social

Résumé

L’auteur considère ici l’évolution du syndicalisme au Québec pour mieux situer les enjeux plus récents auxquels il se trouve confronté tant sur le plan de l’organisation du travail que sur celui des réformes sociales. Or, il paraît difficile de décrire la réalité syndicale d’aujourd’hui sans tenir compte de son contexte, en particulier du rôle économique et social de l’État. Bien que, historiquement, les rapports État-syndicats aient été favorables ou du moins aient accompagné la croissance du mouvement syndical, la crise que l’État providence a traversée ces dernières années oblige à revoir les stratégies élaborées par les syndicats québécois. Traditionnellement défini comme étant une force d’opposition, est-ce que le mouvement syndical représente toujours une force de changement ? Pour répondre à cette question l’auteure considère les dangers croissants de dualisation sociale, qui génèrent une série de nouvelles contradictions.

Abstract

In this article the author discusses the evolution of unionism in Québec in order to put a better perspective on the issues at stake in the areas of how work is organized and social reform.

It is not easy to describe the reality of unions today without taking into account the context within which they function—specifically, the social and economic roles of the State. Although government/labor relations have historically been favorable or at least a party to the growth of the union movement, the Welfare State crisis of the past several years calls for a reexamination of the strategies employed by Québec unions.

Does the union movement, historically defined as an opposition force, still represent a force for change? To find the answer to this question, the author examines the growing danger of social dualization, which generates a whole new series of contradictions.

Resumen

El autor estudia la evolución del sindicalismo en el Quebec, para situar los problemas más recientes que confronta, tanto en el plano de la organización del trabajo como en el de las reformas sociales. Ahora bien, parece difícil describir la realidad sindical de hoy en día sin considerar su contexto, en particular el rol económico y social del Estado.

Si bien históricamente las relaciones Estado-sindicatos han favoricedo o al menos han acompañado el crecimiento del movimiento sindical, la crisis que el Estado benefactor a sufrido en estos últimos años obliga a revisar las estrategias elaboradas por los sindicatos en el Quebec.

Tradicionalmente definido como una fuerza de oposición, ¿representa el movimiento sindical hoy en día una fuerza de cambio? Para responder a esta pregunta, el autor considera los peligros crecientes de la dualización social, que generan una serie de nuevas contradicciones.