Travail et régulations sociales Work and social controls Trabajo y regulaciones sociales

Résumé

À partir de nos recherches dans les industries à hauts risques, cet article analyse les modes de combinaison des actions individuelles qui conduisent à l’obtention d’une certaine efficacité dans la production et étudie la formation du système de règles auquel obéissent les combinaisons qui se créent. L’hypothèse générale est que l’efficacité de l’entreprise dépend de sa capacité de mobiliser et de combiner les ressources individuelles, donc de sa capacité de reconstituer le système social de façon que cet acteur collectif soit porteur d’effets économiques, mais aussi d’effets avantageux pour chacune des parties en présence. L’analyse des régulations sociales, c’est-à-dire des confrontations et des compromis entre exécutants mais aussi avec l’encadrement, sert à vérifier cette hypothèse.

Abstract

Based on research in high-risk industries, this article examines how individual actions are combined to achieve a certain level of production efficiency, as well as how the system of rules governing the ensuing combinations is formed. The overall hypothesis is that the organization's effectiveness depends on its ability to mobilize and combine individual resources, and thus on its ability to reconstruct the social system in order for this collective agent to produce economic consequences, and also consequences beneficial to all parties involved. The analysis of social controls, that is, confrontations and compromises between the operators, as well as with management, is employed to test this hypothesis.

Resumen

A partir de nuestras investigaciones en las industrias de alto riesgo, este artículo analiza los modos de combinación de las acciones individuales que conducen a obtener una cierta eficacia en la producción y estudia la formación del sistema de reglas al que obedecen las combinaciones que se crean. La hipótesis general es que la eficacia de la empresa depende de su capacidad de mobilizar y de combinar los recursos individuales, es decir, de su capacidad de reconstituir el sistema social de manera que este actor colectivo vehicule efectos económicos y también efectos que sean provechosos para cada una de las partes presentes. El análisis de las regulaciones sociales, o sea de las confrontaciones y de los compromisos entre los que ejecutan y entre estos y los gerentes, sirve para verificar esta hipótesis.