IV. La gestion de l’affectif : tendances et points limites

L’affectif : dimension occultée des rapports de travail[Notice]

  • Marie-Claire Carpentier-Roy

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  • Marie-Claire Carpentier-Roy
    Groupe de recherche sur les aspects sociaux de la prévention (GRASP), Université de Montréal
    Cégep de Rosemont