TY - JOUR ID - 1070974ar T1 - Identité professionnelle en travail social : atteindre l’équilibre dans un contexte déséquilibrant A1 - Pullen Sansfaçon, Annie A1 - Crête, Josianne JO - Recherches sociographiques VL - 60 IS - 2 SP - 331 EP - 349 SN - 0034-1282 Y1 - 2019 Y2 - 28 mars 2024 11:57 PB - Département de sociologie, Faculté des sciences sociales, Université Laval LA - FR AB - Le travail social s’exerce aujourd’hui dans un contexte de plus en plus règlementé. Ce contexte pose l’exigence aux travailleuses sociales de se positionner entre les demandes organisationnelles et leurs valeurs professionnelles. Ceci peut avoir un impact sur leur identité professionnelle.Dans cet article, nous résumons les résultats de deux projets de recherche sur l’identité professionnelle en travail social au Québec et identifions un thème commun: le désir d’atteindre un équilibre dans des contextes de plus en plus technicisants et normalisants. Nous concluons en proposant un retour à l’éthique des vertus afin de favoriser une pratique éthique ancrée dans une identité professionnelle forte. AB - Social work today is carried out in an increasingly regulated environment, requiring social workers to navigate between organizational demands and their professional values. This can have an impact on their professional identity. In this article, we summarize the findings of two research projects on professional identity in social work in Quebec and identify a common theme: the desire to achieve balance in work environments that are increasingly technically-oriented and standards-governed. We conclude by arguing for a return to virtue ethics, in order to promote an ethical practice rooted in a strong professional identity. DO - https://doi.org/10.7202/1070974ar UR - https://id.erudit.org/iderudit/1070974ar L1 - https://www.erudit.org/fr/revues/rs/2019-v60-n2-rs05448/1070974ar.pdf DP - Érudit: www.erudit.org DB - Érudit ER -