Liste complète
La lecture de ces thèses nécessite une redirection vers le site du dépôt institutionnel.
-
2026 — Mieux comprendre la reconnaissance au travail en AlgérieRésumé
RÉSUMÉ : La reconnaissance au travail constitue un enjeu central pour comprendre le climat organisationnel, la motivation et le bien-être des salariés. Bien qu'elle ait été largement étudiée dans les contextes nord-américains et européens, elle demeure peu explorée en Algérie, où les héritages bureaucratiques, les pratiques informelles et les valeurs culturelles façonnent des modalités singulières. Ce mémoire vise à combler ce vide en analysant les formes et les dynamiques de la reconnaissance au travail dans ce contexte particulier. L'étude poursuit quatre objectifs : explorer les manifestations de la reconnaissance dans les organisations algériennes, caractériser ses formes multiples (existentielle, pratique de … Lire la suite
-
2026 — Une étude des impacts des parties prenantes sur le coût et le délai des projets de constructionRésumé
RÉSUMÉ : Dans ce mémoire, nous réalisons une analyse systématique de la littérature afin de synthétiser les connaissances sur les facteurs de risques organisationnel induits par un management déficient des parties prenantes internes et/ou externes dans les projets de construction ayant pour conséquences des dépassements de coûts, de délais et potentiellement d'une qualité moindre. Utilisant les ressources de la bibliothèque en ligne de l'Université du Québec à Rimouski (UQAR), nous avons sélectionné, après plusieurs tris 169 articles pour notre étude. Des analyses qualitatives et quantitatives pour classer les facteurs de risques organisationnels, une analyse bibliométrique ont également été effectuées à … Lire la suite
-
2026 — Réseau de migration et exposition aux perturbations environnementales d'une communauté de vertébrés arctiquesRésumé
RÉSUMÉ : Au cours de leur cycle annuel, les espèces migratrices saisonnières transportent de l'énergie et de la matière entre les écosystèmes qu'elles visitent, et interagissent avec les espèces des réseaux trophiques locaux. En reliant des écosystèmes et des communautés éloignés, les espèces migratrices génèrent des dynamiques écologiques sur de grandes échelles spatiales. Des perturbations environnementales peuvent alors se propager à travers ces réseaux d'écosystèmes interconnectés par la migration et ultimement influencer la structure et la dynamique de systèmes naturels éloignés, mais connectés par la migration. Ainsi, les communautés comprenant des espèces migratrices peuvent subir l'influence de perturbations environnementales distantes, … Lire la suite
-
2026 — L'intégration des personnes immigrantes récentes au marché du travail québécois (2015-2024)Résumé
RÉSUMÉ : Ce mémoire porte sur l'intégration économique des immigrants récents au marché de travail québécois entre 2015 et 2024. L'objectif principal est de présenter un portrait actualisé de leur situation sur le marché du travail, en considérant le contexte de la pandémie de COVID-19. L'analyse porte sur quatre dimensions clés : le taux de chômage, le taux d'emploi, la rémunération et la qualification, avec une attention particulière aux écarts selon le genre et l'âge. La recherche adopte une approche quantitative descriptive, à partir de données secondaires issues de Statistique Canada, de l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) et … Lire la suite
-
2026 — La reconnaissance au travail : un examen autopraxéographique de son influence sur l'expérience vécue en milieu de travailRésumé
RÉSUMÉ : Ce mémoire a pour but de décrire et de comprendre la reconnaissance au travail telle qu'elle est vécue, ressentie et perçue par les employés. L'étude repose sur une approche qualitative, basée sur la méthode autopraxéographique, fondée sur mes propres témoignages qui reposent sur mon vécu, ainsi que sur mes propres observations et des discussions passées avec mon amie Kiara et avec mon cousin Samir. Ces récits personnels illustrent trois expériences différentes où la reconnaissance, ou son absence, a joué un rôle déterminant dans la motivation, la performance et le climat de travail. Le premier témoignage révèle comment la … Lire la suite
-
2026 — Impacts acoustiques du trafic maritime sur les invertébrés marins benthiques vagiles des zones côtières subarctiquesRésumé
RÉSUMÉ : L'anthropophonie s'impose comme un facteur majeur de modification comportementale chez la faune marine, y compris les invertébrés. Parmi d'autres, le trafic naval intense altère profondément le comportement de nombreuses espèces, menaçant leurs rôles écologiques. Ce projet doctoral vise à évaluer l'effet du bruit maritime via trois volets portant sur deux invertébrés benthiques vagiles : Buccinum undatum et Cancer irroratus, étudiés in situ et en laboratoire sous des expositions prolongées. Ce travail doctoral a permis de mettre en évidence l'importance des cycles saisonniers dans le comportement spatial de B. undatum, grâce à un suivi pluriannuel par télémétrie acoustique qui … Lire la suite