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2026 — Arts, science et cultures autochtones : colliger les savoirs pour mieux conserver les territoiresRésumé
La création d’aires protégées a historiquement engendré diverses pertes et violences à l’encontre des communautés autochtones au Canada alors qu’elles devraient faire partie intégrante des processus décisionnels. Compte tenu de la vision holistique que les Autochtones ont du territoire, des outils doivent être développés pour transmettre aux autres parties prenantes les valeurs territoriales qui leur sont propres. La combinaison de méthodes basées sur les arts aux méthodes scientifiques conventionnelles telles que la cartographie participative représente une avenue intéressante dans ce contexte puisqu’elle a le potentiel d’améliorer les processus de travail collaboratif. Cet arrimage permet d’exprimer plus efficacement les valeurs tangibles … Lire la suite
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2026 — Gouvernance conjointe du territoire entre Autochtones et Allochtones : comparaison entre les cas novateurs du Gouvernement régional d'Eeyou Istchee Baie-James (Canada) et du Finnmark Estate (Norvège) / Shared governance of the land between Indigenous and non-Indigenous peoples: Comparing the groundbreaking cases of the Eeyou Istchee James Bay Regional Government (Canada) and the Finnmark Estate (Norway)Résumé
RÉSUMÉ Le partage du territoire et des ressources est un enjeu central des relations entre les Peuples Autochtones et allochtones. Au Canada comme en Norvège, la colonisation et l’exploitation des ressources ont conduit à la dépossession territoriale des Peuples Autochtones. Cette colonisation se poursuit aujourd’hui avec l’intensification des projets de développement et d’extraction, souvent sans consultation appropriée ni prise en compte des connaissances, des préoccupations et des intérêts des Peuples Autochtones. Parallèlement, les dernières décennies ont été marquées par l’augmentation des revendications et des mobilisations autochtones, remettant en cause les monopoles des États sur les territoires et les ressources. Depuis … Lire la suite
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2026 — Les déterminants de la certification des administrateurs de sociétés cotées canadiennesRésumé
Ce mémoire examine la certification des administrateurs dans les sociétés cotées canadiennes. L’analyse prend en compte la situation géographique de l’administrateur et de l’entreprise dans laquelle il exerce, la complexité technologique de l’entreprise où il exerce, ainsi que l’âge (une caractéristique démographique). Les données secondaires, recueillies entre 2009 et 2019 à partir de différentes bases (SEDAR, Statistique Canada, Compustat), ont, notamment, été traitées à l’aide d’un modèle à effets fixes sur données de panel totalisant près de 48 900 observations. Les résultats montrent que les administrateurs résidant hors des grandes régions métropolitaines canadiennes sont significativement moins susceptibles de suivre une … Lire la suite
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2026 — Sexe, genre et gestion de la douleur chronique : un portrait de l'usage de traitements physiques et psychologiques, de médicaments sur ordonnance et de services médicauxRésumé
RÉSUMÉ Contexte : La douleur chronique, qui touche environ une personne sur cinq au Canada, affecte de manière disproportionnée certains groupes privé d'équité, dont les femmes et les minorités de genre, soulignant la nécessité d’une approche équitable des soins. Malgré des décennies de recherche sur son traitement, de nombreuses barrières nuisent encore à sa prise en charge. Cette maladie complexe exige une approche intégrée de ses déterminants biologiques, psychologiques et sociaux, dont le sexe et le genre, encore trop peu étudiés. Objectifs : Cette thèse par articles visait à étudier l’association entre le sexe, le genre et : 1) l’usage … Lire la suite
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2026 — Emploi autochtone au sein des petites et moyennes entreprises au QuébecRésumé
Dans un contexte de rareté de main-d’oeuvre au Québec, les communautés autochtones sont de plus en plus perçues comme une solution potentielle, notamment pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises (PME). Malgré le rôle central des PME dans l’économie québécoise et leurs caractéristiques organisationnelles particulières, notamment la flexibilité des structures et la proximité entre employeur·euse·s et employé·e·s, les connaissances scientifiques sur l’emploi autochtone en PME demeurent limitées, les recherches s’étant principalement concentrées sur les grandes entreprises, en particulier dans les secteurs des ressources naturelles. Cette étude visait à identifier les défis et les facteurs de succès liés au … Lire la suite
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2026 — Les effets perçus qu'a eu l'intervention de la Direction de la protection de la jeunesse sur l'engagement paternelRésumé
RÉSUMÉ La famille québécoise a connu de profondes transformations au cours des cinquante dernières années, marquées notamment par une implication accrue des pères dans les soins et l’éducation des enfants. Bien que les effets positifs de l’engagement paternel sur le développement global de l’enfant soient largement documentés, peu de recherches se sont penchées sur le vécu des pères ayant fait l’objet d’interventions de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). Cette étude qualitative a été menée auprès de neuf pères résidant à Montréal, recrutés par l’intermédiaire d’organismes communautaires. Elle vise à explorer leur perception des effets de ces … Lire la suite
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2026 — Détresse psychologique, anxiété et résilience dans le contexte de la pandémie de COVID-19 : portrait des étudiants de l'Université du Québec en Abitibi-TémiscamingueRésumé
RÉSUMÉ Depuis l’apparition de la COVID-19 au Québec, les autorités gouvernementales ont adopté des mesures comme le port de masque, la distanciation sociale, le confinement et autres, afin de restreindre la propagation. Dans le milieu universitaire, des changements ont été aussi observés : cours à distance, projets annulés, incertitude et autres. Tout cela a affecté la santé mentale des étudiants. Entre détresse psychologique, anxiété et autres, ils restent parmi les plus touchés. Objectifs : 1) dresser un état des lieux de la santé psychologique (mentale) des étudiants et étudiantes de l’UQAT dans le contexte de confinement dû à la COVID-19. … Lire la suite