Abstracts
Résumé
Cette recherche analyse la constitution et la structuration des réseaux sociaux des expatriés à travers une analyse longitudinale rétrospective. Cette approche a permis d’identifier les vecteurs professionnels, familiaux et environnementaux de la constitution du lien mais surtout de comprendre à quels moments ils interviennent dans la construction des différents réseaux. Nos résultats montrent que la sphère professionnelle et la sphère familiale ont des rôles différents dans le processus de structuration des réseaux. La famille joue un rôle primordial dans la création des liens forts nécessaires à l’adaptation du cadre et agit également comme activateur de liens plus hétérogènes au sein de réseaux sociaux ouverts.
Mots-clés :
- Expatriation,
- réseaux sociaux,
- soutien social,
- conjoint,
- famille,
- gestion internationale des ressources humaines
Abstract
This research analyzes the making up and structuring of social networks by expatriates through a retrospective longitudinal analysis. This approach has enabled to identify the professional, environmental and family factors at work in the setting up of the ties, and above all to understand at which moments these factors interfere in the building up of the various networks. Our results show that the professional and family spheres play distinct roles in the network structuring process. The family plays a major part in the establishment of strong ties required for an efficient adjustment. It is also a powerful activator of more heterogeneous ties within open social networks.
Keywords:
- Expatriation,
- social networks,
- social support,
- spouse,
- family,
- international human resources management
Resumen
Esta investigación analiza la constitución y la estructuración de las redes sociales de los expatriados mediante un análisis longitudinal retrospectivo. Este enfoque ha permitido identificar los vectores profesionales, familiares y ambientales de la constitución del vínculo pero sobre todo entender en qué momentos intervienen en la construcción de las distintas redes. Nuestros resultados muestran que la esfera profesional y la esfera familiar tienen unos papeles diferentes en el proceso de estructuración de las redes. La familia desempeña un papel primordial en la creación de los vínculos fuertes necesarios para la adaptación del expatriado y actúa asimismo como activador de vínculos más heterogéneos en el seno de las redes sociales abiertas.
Palabras clave:
- Expatriación,
- redes sociales,
- apoyo social,
- cónyuge,
- familia,
- gestión internacional de los recursos humanos
Appendices
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10.7202/1006914ar