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2016 — La contribution des réseaux informels à la compétence des cadres et au capital social organisationnel : les femmes cadres de la fonction publique québécoiseAbstract
Cette recherche porte sur la dynamique des réseaux informels dans les organisations, en tant que facteur qui contribue à l'amélioration de la compétence des cadres et à la création de capital social organisationnel. Le réseau informel est abordé en termes de sociabilité. Ces réseaux déterminent et sont déterminés à travers l'interdépendance des niveaux micro et macro organisationnels et façonnent la manière d'organiser le travail de gestion. Cette étude s'est intéressée aux femmes cadres de la fonction publique québécoise, à la façon dont elle conçoivent les réseaux informels, comment elles s'intègrent à ces réseaux, quelle est la nature des liens qu'elles … Read more
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2017 — La structuration des réseaux hybrides dans les systèmes publics de soins de santé : le cas du Réseau de cancérologie du QuébecAbstract
Cette thèse vise à comprendre la structuration d’un réseau hybride dans un système public de soins de santé et les facteurs contextuels qui influencent cette structuration. Deux questions de recherche sont posées : comment se structure un réseau hybride? et quels sont les facteurs contextuels qui influencent la structuration d’un réseau hybride dans un système public de soins de santé? Le cadre conceptuel de cette thèse est constitué autour de la théorie axiomatique, et emprunte à trois courants de la littérature scientifique : la gouvernementalité appliquée aux réseaux dans les systèmes de soins de santé, l’action collective des organisations et … Read more
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2018 — Construire la collaboration intersectorielle pour favoriser la réussite scolaire des jeunes en situation de placement :naviguer entre problématisations et controversesAbstract
Les jeunes en situation de placement en centre de réadaptation et de protection de la jeunesse constituent une population prioritaire. Les données relatives à leur niveau de scolarité démontrent d’ailleurs l’importance de s’attarder à leur réussite scolaire. Quant aux écrits scientifiques, ils proposent de nombreux facteurs liés à leur réussite scolaire, à la fois interdépendants et nécessitant l’intervention de plusieurs acteurs, et soulignent sans équivoque les difficultés relatives à la collaboration entre le milieu scolaire et la protection de la jeunesse. L’analyse des écrits sur la collaboration, elle, révèle la pertinence de s’intéresser aux processus de développement de la collaboration … Read more
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2022 — The institutional arrangements and resilience of Québec local communities in the welcoming and integration of immigrants: a theoretical and practical contributionAbstract
This doctoral thesis focuses on the role of cities in immigration, particularly in Québec. The literature shows that cities can intervene, and are progressively doing so, in order to ensure a complete offer of services to newcomers, in particular in the coordination of local actors. Thus, this research aims to answer the following question: How do local communities in mid-sized Québec cities welcome and integrate immigrants? This research seeks to understand the capacity of local communities to mobilize stakeholders, coordinate services dedicated to immigrants and deliver them. The research builds on the lessons learned across the rest of Canada. Two … Read more
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1995 — Évaluation du programme d'aide à l'intégration en emploi du ministère de la Main-d'œuvre, de la Sécurité du revenu et de la Formation professionnelleAbstract
L'élaboration d'une politique de sécurité du revenu dépend de plusieurs facteurs dont, entre autres, les conditions économiques du pays, le consensus social qui y existe et, bien sûr, la capacité des contribuables à défrayer les coûts d'une telle politique. Il s'avère donc nécessaire, pour un gouvernement, d'adapter continuellement ses programmes et ses politiques aux divers changements qui surviennent. La restructuration de l'économie québécoise des cinq dernières années a modifié profondément le marché du travail. Celle-ci s'est traduite à la fois par un taux de chômage accru et une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Afin de lutter contre les conséquences de cette … Read more
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2015 — Des conditions du partage des connaissances dans l'administration publique : la contribution des acteurs à la performance organisationnelleAbstract
Certaines organisations publiques mettent en œuvre des stratégies de gestion des connaissances afin de s’adapter à un environnement caractérisé, entre autres, par des départs massifs à la retraite de fonctionnaires et des restrictions budgétaires. Élément essentiel de cette stratégie de gestion, le partage des connaissances pose problème. Fondé principalement sur les théories de l’échange social et de l’action raisonnée, un modèle a été conçu afin de structurer une recherche sur les déterminants de l’adoption d’un comportement de partage des connaissances par des fonctionnaires. De type quantitatif, la méthodologie implique l’utilisation d’un questionnaire auto-administré en ligne afin de collecter des données … Read more
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2012 — Défis et opportunités pour l'empowerment et la mobilisation des femmes: le cas du conflit armé au CachemireAbstract
La plupart des études de cas portant sur les femmes et les conflits armés insistent sur l'exacerbation des inégalités, des discriminations et des violences faites aux femmes en contexte belliqueux. Or, nonobstant les effets négatifs évidents des conflits sur les populations et sur les femmes, la littérature fait également état de quelques opportunités qui peuvent être créées par la situation de conflit. En effet, en déstabilisant l'ordre social établi, les conflits armés peuvent présenter des occasions pour la redéfinition des identités, des rôles et des relations de genre en créant, de la même façon, des ouvertures pour l’amélioration de la … Read more
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2005 — Évaluation de la santé financière d'une municipalité via une approche statistique multivariéeAbstract
Cette recherche avait pour objectif de proposer un modèle de reddition de comptes pour les gouvernements locaux dans lequel les biais causés par la redondance informationnelle et ceux causés par la volatilité des données financières seront à tout le moins réduits. Pour atteindre cet objectif, nous avons utilisé deux techniques statistiques multivariées : L'Analyse en Composantes Principales (ACP) et l'Analyse Canonique (AC). Nous avons appliqué ces deux techniques sur la structure et les ratios du modèle de reddition des comptes des administrations locales québécoises développé par BEAUREGARD (2004). L'utilisation de ces outils empiriques nous a permis d'apprendre deux choses importantes … Read more
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2019 — Les principaux obstacles aux échanges commerciaux intra-régionaux en Afrique Centrale : cas de la Communauté Économique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC)Abstract
Plusieurs études expliquent la faiblesse des échanges entre les États-membres de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) en se limitant sur les obstacles endogènes, tels que la faiblesse infrastructurelle, le pouvoir limité des institutions communautaires et la non-diversification des économies. L’originalité de cette étude est qu’elle se penche sur les courants d’échanges intra et extra-régionaux pour identifier les obstacles aux échanges intra-CEMAC. L’objectif visé dans cette étude est de montrer en quoi la régionalisation des échanges peut trouver réponse dans les politiques publiques et, conséquemment dans les administrations publiques. Pour ce faire, elle se fonde d’une part … Read more
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2020 — Narrative weendigosAbstract
This mixed-method analysis brings together event and narrative analysis alongside Anishinabeg mythology and storytelling to examine the narratives around financial default as portrayed in the news media. The impact of the First Nation's counter-narrative is unmistakable. [Évènement; narrativité; Windigos; défaillance financière; event analysis; narrative analysis; windigo; financial default] Read more
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2019 — Les conditions propices à la cohérence de l’action publique en sécurité alimentaire au QuébecAbstract
L’insécurité alimentaire s’intensifie au Québec malgré des interventions gouvernementales qui s’attaquent à divers aspects du problème et font intervenir de nombreux acteurs fédéraux et provinciaux de différentes sphères d’action publique. Ce mémoire s’interroge sur la cohérence des actions publiques au sein de chacun des ordres de gouvernement (cohérence horizontale) et entre ces ordres de gouvernement (cohérence verticale). Si la plupart des recherches dans ce domaine se penchent sur le processus décisionnel menant à la cohérence, la présente recherche s’inscrit plutôt dans une approche qui étudie la cohérence du point de vue des idées, des acteurs et des intérêts entourant un … Read more
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2012 — Considérations économiques et politiques des transferts intergouvernementaux et effets sur les dépenses locales : le cas des transferts de financement des services municipaux au CanadaAbstract
Les programmes de transferts intergouvernementaux s’accaparent d’une proportion significative des fonds publics qui, en principe, devraient être utilisés à bon escient afin d’améliorer le bien-être de la population canadienne. Pour cette raison, il devient important d’en analyser la pertinence, notamment les facteurs qui expliquent la création et l’utilisation des fonds de ces programmes ainsi que leurs effets sur l’offre des services publics aux citoyens. À cet égard, la présente thèse porte sur les considérations économiques et politiques des transferts intergouvernementaux de financement des services municipaux au Canada ainsi que sur l’effet de ces transferts sur les dépenses municipales. Trois articles … Read more
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2015 — La mesure de l'autonomie au travail : cas des employés de Service CanadaAbstract
Cette recherche porte sur la mesure de l’autonomie des employés et s’orchestre au sein des bureaux de services aux citoyens de Service Canada. L’organisation offre un guichet unique à tous les canadiens dans tout le pays et fait face à une réalité propre au service à la clientèle en personne. Le volume de travail est difficile à prévoir, les tâches sont complexes et les règles doivent être appliquées immédiatement, uniformément et dans le respect de la conformité. Les employés doivent servir tous les clients avec le même professionnalisme dans tous les bureaux du pays. La mobilité du personnel est élevée, … Read more
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2004 — Les paradoxes du virage communautaire : le cas de la police de LavalAbstract
Cette thèse de doctorat rend compte des résultats d'une recherche qualitative portant sur l'implantation de la police communautaire dans un service de police municipal. Elle montre, à travers l'étude de cas de la police de Laval qui a implanté un modèle favorisant la mise en application des principes associés à la police communautaire, les divers effets qu'entraîne ce type de changement. Après avoir exposé les raisons qui justifient la recherche ainsi que les bases ayant permis de mener à bien l'étude, la méthodologie, les concepts théoriques et les préoccupations éthiques sont énoncées. Le concept de police communautaire est expliqué et … Read more
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2019 — Les limites d’une mesure de dispersion des revenus comme seule variable explicative des dysfonctionnements sociaux dans le contexte d’une politique publiqueAbstract
Plusieurs institutions internationales et certaines recherches universitaires recommandent des politiques fiscales pour diminuer le niveau de dispersion des revenus afin de réduire les dysfonctionnements sociaux comme la criminalité, les problèmes de santé, le faible bien-être subjectif ou le manque de cohésion sociale. Le présent mémoire vise à faire une évaluation théorique d’une politique publique utilisant une mesure de dispersion des revenus pour réduire les dysfonctionnements sociaux. D’une part, l’approche empirique adoptée dans ce mémoire a confirmé qu’il existe en amont une multitude de facteurs sous-jacents comme la composition des ménages (a) qui entrent en interaction et qui affectent considérablement, de … Read more
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1999 — La vérification de l'optimisation des ressources dans les gouvernements du Canada et du Québec : un processus d'influence socialeAbstract
La vérification de l'optimisation des ressources (VOR) est formellement apparue dans l'environnement de contrôle du secteur public canadien en 1977 alors que le Vérificateur général du Canada s'est vu octroyer tous les pouvoirs nécessaires pour mettre en place une fonction de VOR. C'est ainsi que le mandat du Vérificateur général a été élargi à la vérification de l'économie, de l'efficience et de l'efficacité du management des organisations publiques. D'autres provinces canadiennes ont emboîté le pas depuis dont le Québec où le Vérificateur général effectue des mandats de VOR depuis 1985. Au cours des années, la pratique de la VOR a … Read more
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2018 — Travailler dans des contextes complexes : une exploration des profils d'intelligence culturelle de gestionnaires du NunavikAbstract
Au Nunavik (Québec, Canada), près de 60 % des postes de gestionnaires en santé sont occupés par des non-Inuit. Cette réalité s’explique en bonne partie par la scolarisation plus faible de la population locale constituée à 90 % d’Inuit. Dans ce contexte, le développement des compétences en matière de diversité culturelle représente un défi important pour les organisations évoluant dans des environnements complexes. Cette étude vise à identifier et décrire des profils d’intelligence culturelle (IC) chez des gestionnaires en santé du Nunavik. Les profils font référence à un ensemble de données qui caractérisent le gestionnaire et influencent ses comportements. Cette … Read more