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3631.Plus d’information
Au cours de la dernière décennie, une révolution s'est produite en matière de rapports et d'échanges transfrontaliers de renseignements fiscaux. Bien que ce changement spectaculaire soit le produit de forces et d'événements multiples, c'est fondamentalement le croisement de la politique, de la technologie et du droit qui a guidé ce changement vers la transmission et la réception par les États de flux importants d'information concernant les contribuables. Désormais, les États peuvent s'attendre à accumuler de vastes réserves de données par rapport aux revenus, activités et actifs transfrontaliers, et ce, à une échelle et à un niveau d'exhaustivité inégalés par les précédents régimes d'échange d'informations.Cet article examine la question urgente de l'utilisation de ces données et les problèmes auxquels les États seront confrontés lorsqu'elles leur parviendront. Bien que des préoccupations relatives à la protection et l'utilisation de ces données aient été soulevées pour critiquer les nouveaux régimes transfrontaliers d'échange d'information, un examen systématique de la manière dont les gouvernements pourraient utiliser ou non ces données et des moments où ces utilisations poseraient des risques inacceptables n'a pas encore été entrepris. Cet article analyse la manière dont la politique intérieure, les priorités et les institutions étatiques sont dorénavant susceptibles d'affecter l'application de la législation fiscale et l'utilisation de ces données à l'échelle étatique. Il soutient qu'en dépit de l'importance accordée aux développements mondiaux en la matière, la politique intérieure et les contraintes technologiques joueront probablement un rôle tout aussi important, sinon plus, dans l'utilisation et la protection de ces données à mesure que les pays les recevront et décideront de leur utilisation. Le simple fait que la volonté politique collective globale ait produit une révolution de l'information n'empêche pas les forces politiques intérieures de faire dérailler la révolution en pratique ou de rediriger ces données vers d'autres utilisations. Cet article cartographie les risques potentiels de cette révolution et examine dans quelle mesure les États auront la capacité ou la volonté de la faire appliquer, de protéger la vie privée des contribuables et de s'afférer aux résultats et aux risques liés à cette diffusion de ces données. Enfin, il définit un cadre permettant de comprendre les facteurs nationaux susceptibles d'influencer les conséquences et les parcours de ces données lorsqu'elles parviendront aux États.
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3632.Plus d’information
Le présent article explore le passé, le présent et l'avenir du marketing en bibliothèque aux États-Unis. Bien que les bases de celui-ci aient été posées il y a plus d'un siècle, les bibliothèques ne sont pas toutes à jour en matière de connaissances et de pratiques du marketing. Il y a celles qui tirent avantage d'une grande superficie, d'une équipe d'envergure et d'un budget en conséquence, et d'autres qui manquent de certaines nécessités. C'est dans ce paysage contrasté que l'auteure aborde la question des organisations et des publications qui appuient le marketing en bibliothèque, classe les tendances qui se dessinent en quatre catégories, puis dresse la liste des campagnes promotionnelles et des prix de reconnaissance à l'échelle nationale. Une attention particulière a été accordée aux défis constants qui se posent et aux futurs scénarios possibles.
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3633.Plus d’information
Mobilisant une perspective néo-structurale (Moore, 1990; Ibarra, 1995; Burt, 1995, 1998; Lin, 1995; Lazega, 2011, 2012), cet article interroge les résistances sociétales et organisationnelles (effets de structure) et les freins relationnels (effets de réseau) entravant la progression professionnelle des cadres-femmes au sein des entreprises états-uniennes. Complémentaires des politiques de (new) affirmative action, les mentoring de cooptation et les affinity groups intra-organisationnels visent à favoriser l'intégration professionnelle des cadres-femmes en densifiant leur réseau organisationnel. Ces dispositifs organisationnels renvoient néanmoins à deux logiques distinctes (assimilative vs affinitaire) de socialisation professionnelle.
Mots-clés : Genre, capital social, réseaux, carrière, Etats-Unis, socialisation affinitaire, mentoring, Gender, social capital, networks, career, United-States, affinitary socialization, mentoring, género, capital social, redes, carrera profesional, Estados Unidos, socialización afinitaria, mentoring
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3634.Plus d’information
L'objectif de cette recherche est de proposer une caractérisation fine des communautés qui interagissent lors des projets d'innovation, en s'interrogeant sur leur caractère mutuellement exclusif ou sur la potentielle porosité de leurs frontières. A travers trois études de cas d'entreprises du sport outdoor, nous caractérisons trois types de communautés d'innovation (les communautés de pratique, épistémiques et d'utilisateurs) à l'aide de cinq caractéristiques (leurs membres, objectifs, dynamique organisationnelle, mode de communication et la nature de leurs liens sociaux). Par ailleurs, des mécanismes intrinsèques et extrinsèques sont identifiés comme étant à l'origine du décloisonnement des trois types de communautés identifiées.
Mots-clés : communautés d'innovation, communautés mixtes, constellation de communautés d'innovation, objets-frontière, innovation communities, mixed communities, constellation of innovation communities, boundary objects, comunidad de innovación, comunidades mixtas, constelación de comunidades de innovación, objetos límite
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3635.Plus d’information
RésuméEn 2001, Cay Dollerup et Silvana Orel-Kos de l'Université de Tampere signaient un article établissant l'importance de la coimpression dans le secteur de la littérature jeunesse. À partir d'un corpus de titres édités en France, Christian Robin (2006) suggérait plus récemment que la coédition serait devenue la norme dans le domaine du livre pratique. Mais qu'en est-il en dehors du livre illustré ? À quel point la coédition internationale se généralise-t-elle ? Quelles formes peut-elle prendre ? Que signale son essor pour les traducteurs et les éditeurs, et que laisse-t-il présager ? Enfin, en quoi cette pratique vient-elle modifier nos façons d'étudier la traduction ? Cet article tente d'apporter quelques éléments de réponse à ces questions. Prenant pour cadre d'études la pratique de quelques éditeurs et traducteurs du Québec, il vise à montrer que la coédition ne concerne plus uniquement les livres illustrés ni les « petits » marchés et les « petites » langues, mais se généralise au contraire à tous les secteurs, même aux plus littéraires, et aux langues internationales, prenant de multiples formes. Il interroge dans un second temps les implications théoriques et pratiques de ce constat.
Mots-clés : coédition, coproduction, traduction, Québec, mondialisation
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3636.Plus d’information
En raison de l'obsolescence de la technologie et de la forte compétition, les entreprises technologiques détiennent une courte fenêtre d'opportunité pour développer leur clientèle afin de rentabiliser leurs frais de recherche et développement. Or, le taux d'échec de ces nouvelles entreprises internationales, dans leur transition vers l'étape de post-entrée, est très élevé. La présente étude exploratoire contribue à la littérature émergente sur la comparaison des pratiques à l'entrée et à la post-entrée des nouvelles entreprises internationales dans les marchés étrangers. Plus spécifiquement, elle analyse l'utilisation des outils traditionnels et numériques de communication marketing de dix entreprises technologiques canadiennes. Les résultats suggèrent que, à l'étape d'entrée, les entreprises privilégient des outils de communication indirects plutôt que directs et qu'elles en utilisent une moins grande variété que celles en post-entrée. Des ressources restreintes, financières ou humaines, constituent des facteurs explicatifs. Toutefois, à l'intérieur d'une stratégie de communication intégrée mieux planifiée, des ajustements peu coûteux sont possibles pour déployer leurs ventes dans un plus grand nombre de pays.
Mots-clés : Entrepreneuriat international, Post-entrée, Communication marketing, Outils de communication, PME technologiques, International entrepreneurship, Post-entry, Marketing communication, Communication tools, Technology SMEs, Emprendimiento internacional, Post-entrada, Comunicación de marketing, Herramientas de comunicación, PyME tecnológicas
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3637.Plus d’information
C'est avec le slogan « Votre espace numérique de travail passe à une nouvelle ère ! » que le projet 1142 intitulé « Service de répertoire individuel et de partage de fichiers » de l'Université de Montréal (UdeM) a été lancé officiellement le 4 avril 2017. Instauré par les Technologies de l'information (TI) et réalisé en collaboration avec la Division de la gestion de documents et des archives (DGDA) de l'UdeM, il vise un double objectif : d'une part, offrir de nouveaux espaces numériques de travail conviviaux et performants au personnel (l'espace unité DocUM et l'espace utilisateur OneDrive Entreprise) et d'autre part, structurer l'espace unité DocUM afin d'en faciliter la gestion au moyen du Système officiel de classification (SOC). Cet article présente les différentes étapes de réalisation de ce projet ainsi que les nombreux défis qui ont dû être relevés pour apporter des solutions aux problèmes liés à la gestion des données non structurées de l'UdeM.
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3638.Plus d’information
Mots-clés : Wrongful Conviction, Re-Entry, Indigenous, Women, Social Justice, Compe, Compensation
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3639.Plus d’information
Mots-clés : e-talanoa, creatively critical meaning-making, cultural collective, intergenerational rhythms, Tongan Global Scholars Network (TGSN)
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3640.Plus d’information
Mots-clés : interprofessional, simulation, emergency