Revue québécoise de psychologie
Volume 44, Number 1, 2023
N.D.L.R. : L’utilisation du genre non marqué dans certains textes vise à alléger la lecture et ne se veut aucunement discriminatoire.
Table of contents (11 articles)
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PRÉSENTATION
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Bien-être psychosocial de femmes âgées ayant vécu un épisode de maltraitance
Andrée-Anne Lepage, Sylvie Lapierre, Marie Beaulieu and Ginette Aubin
pp. 5–25
AbstractFR:
L’objectif de la présente étude était de comparer le bien-être psychosocial actuel de 16 femmes âgées de 65 ans ou plus, vivant dans la communauté, à celui de 19 femmes rapportant n’avoir jamais vécu d’épisode de maltraitance dans leur vie. Bien que la littérature scientifique suggère que la détresse psychologique soit l’une des principales conséquences de la maltraitance, les résultats font surtout état de différences en lien avec les dimensions sociales. Les femmes ayant été maltraitées considèrent avoir peu de soutien de leur famille, un faible lien d’attachement avec d’autres personnes et n’ont personne à qui s’adresser pour obtenir conseils.
EN:
The purpose of the study was to compare the current psychosocial well-being of 16 community-dwelling women aged 65 and over who had experience abuse to 19 women who report never having been abused during their lifetime. Although scientific research show that psychological distress is one of the main consequences of elder abuse, the present study instead revealed differences on the social variables. For instance, women that have experienced mistreatment report having little support from their family, consider that they have a weak attachment to other people, and that they have no one to turn to when they need advice.
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Réflexion sur le terme « incasable » : l’exemple d’un jeune, Laurent
Marina Devaux, Guillemine Chaudoye and Hélène Riazuelo
pp. 27–51
AbstractFR:
Cet article a pour objectif de bannir l’étiquette « incasable » qui est facilement attribuée à certains jeunes placés en protection de l‘enfance. En effet, c’est un public avec lequel il est difficile de travailler de par la complexité de cette clinique. Les termes pour désigner ces jeunes sont nombreux, que ce soit en France ou au Canada : « jeunes délinquants », « jeunes multiproblématiques », « adolescents difficiles » … À partir d’un cas clinique, nous interrogeons le fonctionnement psychique d’un jeune dit « incasable » nommé Laurent. Nous soulignons l’idée de la nécessité d’aller à la rencontre de ces jeunes. Un investissement du lien professionnel-jeune étayé sur un tiers institutionnel, leur permet de décoller cette étiquette « incasable » en devenant sujet.
EN:
The purpose of this article is to banish the label « unplaceable », easily assigned to teenagers in child welfare service. In fact, this public is difficult to work with because this is a complex clinic. They are called by a variety of terms in France or Canada: « young delinquents », « multi-issue teenagers », « troubled teenagers »… Based on a clinical case, we question the psychological working of a teenager called « unplaceable ». We think that the meeting between these teenagers and a professional is necessary. Thanks to a personal involvement supported by an institutional thirdness, the teenagers can throw the label « unplaceable ».
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Stigmatisation et fonctionnement au travail : vers une meilleure compréhension des mécanismes explicatifs et modérateurs
Félix Desgagné-Doyon, Sophie Meunier and Simon Coulombe
pp. 53–75
AbstractFR:
Le but de cette étude est d’examiner le lien entre la stigmatisation perçue et le fonctionnement au travail d’individus vivant avec la dépression ou l’anxiété. Précisément, elle vise à tester l’effet médiateur du bien-être psychologique au travail ainsi que l’effet modérateur de la présence attentive dans cette relation. Au total, 75 travailleurs vivant avec un trouble anxieux ou dépressif ont répondu à un questionnaire autorapporté. Les résultats confirment l’effet médiateur d’une dimension du BÊPT, mais infirment l’effet de protection attendu de la présence attentive, soulignant la nécessité de faire preuve de prudence avant d’assumer que celle-ci réduirait l’influence de la stigmatisation.
EN:
The purpose of this study is to examine the association between perceived stigma and work functioning for people living with anxiety or depression. Specifically, it aims to test the mediating effect of psychological well-being at work and the moderating effect of mindfulness in this relationship. A total of 75 workers living with anxiety or depression answered a self-administered survey. Results confirm the mediating effect of one of the five dimensions of psychological well-being but infirmed the protective role of mindfulness, highlighting the necessity to proceed cautiously before assuming that this strategy would necessarily reduce the influence of stigma.
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Utilité et désirabilité professionnelles de la civilité
Valérie Grimault, Amine Rezrazi, Patrick Valeau and Bernard Gangloff
pp. 77–102
AbstractFR:
La littérature enseigne que certaines normes sociales sont enracinées dans l’utilité, d’autres dans la désirabilité. Pour les premières, les chercheurs ont montré que les personnes conformes étaient valorisées sans pour autant que les personnes déviantes soient dévalorisées. Pour les normes enracinées dans la désirabilité, nous faisons l’hypothèse d’un processus inverse, avec plus de dévalorisation des conduites déviantes que de valorisation des conduites conformes. Nous faisons plus précisément l’hypothèse que la civilité est une norme enracinée dans la désirabilité, avec de la dévalorisation en cas de déviance, sans pour autant conduire à de la valorisation en cas de conformisme. Trois études quasi expérimentales, centrées sur l’utilité et la désirabilité de la civilité en milieu professionnel, corroborent globalement notre hypothèse. Les comportements de civilité sont systématiquement plus désirables que les comportements incivils, avec plus de dévalorisation des seconds que de valorisation des premiers. Il est également constaté que les comportements incivils, jugés plus indésirables qu’inutiles, sont davantage ancrés dans la désirabilité que dans l’utilité.
EN:
Literature shows that some social norms are linked to utility, others to desirability. For the former, the researchers showed that conforming people were positively valued without deviants being devalued. For norms linked to desirability, we make the assumption of an inverse process, with more devaluation of deviant behaviors than positive valuation of compliant behaviors. More specifically we make the hypothesis that civility is a norm linked to desirability, with devaluation in case of deviance without positive valorization in case of conformity. Three quasi-experimental researches, focused on utility and desirability of civility in the workplace, corroborate overall our hypothesis. Civility behaviors are systematically more desirable than uncivil behaviors, with more devaluation of the latter than of the former. It has also been observed that uncivil behaviors, considered more undesirable than unnecessary, are rooted more in desirability than in utility.
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Les facteurs qui entravent l’accès aux soins de santé mentale en contexte migratoire
Abdelaaziz Ourhou, Saïd Bergeul and Emmanuel Habimana
pp. 103–126
AbstractFR:
L’accès aux soins est primordial pour éviter la dégradation de la santé mentale des immigrants. Cet article synthétise les obstacles auxquels font face les immigrants en Amérique du Nord et en Europe, ainsi que les perceptions des cliniciens à l’égard de l’intervention interculturelle. L’objectif est d’identifier les conditions et les facteurs qui entravent l’accès aux soins culturellement adaptés en contexte migratoire.
EN:
Access to health care is essential to avoid the deterioration of the mental health of immigrants. This article synthesizes the obstacles facing immigrants in North America and Europe, as well as clinicians' perceptions of intercultural intervention. The objective is to identify the conditions and factors that hinder access to culturally appropriate care in the context of migration.
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État des connaissances, perceptions et besoins professionnels de psychologues québécois face à la douance : une étude exploratoire
Anne Brault-Labbé, Joanie Poirier and Audrey Brassard
pp. 127–153
AbstractFR:
La présente étude descriptive à devis mixte, menée auprès de 224 psychologues québécois, examinait leur niveau de formation et de connaissances, leurs perceptions et leurs besoins professionnels au regard de la douance. Les résultats indiquent qu’une majorité de répondants a reçu de la formation en douance, mais avec un nombre d’heures de formation et des niveaux de connaissances faibles. Ils indiquent également une reconnaissance élevée des besoins particuliers des personnes douées. Des besoins de perfectionnement, de soutien et collaboration, et d’accès aux services pour la clientèle douée sont dégagés. La discussion soulève des pistes pour soutenir le travail des psychologues auprès d’une clientèle douée.
EN:
This descriptive study, conducted among 224 psychologists in the province of Quebec using a mixed research approach, aimed to examine participants’ level of knowledge and training as well as attitudes and professional needs regarding giftedness. Results show that a majority of participants has received some training about giftedness, but with a low number of hours of training and low levels of knowledge. They also reveal a high level of recognition of the special needs of gifted people. Three categories of professional needs were identified: professional training, professional support and collaboration, and public services for the gifted. Emerging leads to support psychologists’ work with gifted people are discussed.
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Détection des divers types de ruptures d’alliance : influence des dispositions des thérapeutes
Olivia Charest-Drapeau, Léonie Girard, Abélia Côté and Jean Descôteaux
pp. 155–184
AbstractFR:
L’objectif de l’étude est d’évaluer l’association entre certaines caractéristiques individuelles des thérapeutes et leur habileté à détecter les ruptures d’alliance de retrait et de confrontation, en tenant compte de leur niveau d’expérience clinique. Les dispositions personnelles : attachement, conscience de soi, intelligence émotionnelle et empathie ont été regroupées en deux facteurs, réactivité et conscience émotionnelles. Dans l’ensemble, les résultats suggèrent que ces deux facteurs sont positivement associés à la performance de détection chez les expérimentés, mais pas chez les non expérimentés. Ils soutiennent l’importance de la mise sur pied de formations personnalisées pour améliorer l’habileté de détection des thérapeutes.
EN:
The aim of the study is to assess the association between therapists’ individual characteristics and their ability to detect therapeutic alliance withdrawal and confrontation ruptures, taking into account the level of clinical experience. Personal dispositions such as attachment, self-awareness, emotional intelligence and empathy were synthesized into two higher order factors, emotional reactivity and emotional awareness. Overall, the results suggest that these two factors are positively associated with detection performance in the experienced group, but not in the inexperienced group. They promote the establishment of personalized training to improve the detection capacity of therapists.
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Évaluation des connaissances du réseau d’alerte de première ligne pour les troubles du spectre autistique dans une population nord-africaine (Tozeur, Tunisie)
Chalghaf Halima and Landolsi Saoussen
pp. 185–199
AbstractFR:
L’autisme est un handicap lourd. Le manque de données épidémiologiques en Tunisie a rendu difficiles les estimations. Dans la région de Tozeur, il n’y a pas de réseau valable de détection des TSA, ni de registre spécifique pour les autistes. Par cette étude, il a été essayé de dresser l’état des lieux dans la capacité des professionnels de première ligne (PPL) à détecter rapidement et précocement des TSA. Les résultats étaient comparables aux résultats des études réalisées dans les populations du Nigeria; Pakistan; et l’Arabie saoudite. En effet, le personnel de première ligne est peu formé dans le domaine, ce qui rend le diagnostic des TSA très tardif et la prise en charge inefficace. Ceci impose une formation continue du personnel de première ligne pour un diagnostic efficace et précoce. Ceci améliorera la qualité de vie des enfants avec TSA et leurs parents et diminuera les charges financières sur l’état pour la prise en charge des TSA.
EN:
Autism is a serious handicap. The lack of epidemiological data in Tunisia made estimations difficult. In the region of Tozeur there is no valid network for detecting ASD, nor a specific register for autistic people. Through this study it has been tried to take stock of the ability of front-line professionals (PPL) to detect ASDs quickly and early. the results were comparable those of studies performed in the populations of Nigeria, Pakistan as well as of Saudi Arabia. In fact, front-line staff have little training in the field, which makes the diagnosis of ASD very late and the treatment ineffective. This requires continuous training of frontline staff for effective and early diagnosis. This will improve the quality of lives of children with ASD and their parents and decrease the financial burden on the state for the care of ASD.
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« Je suis là pour les aimer, mais… » : l’expérience vécue de la relation d’aide en itinérance au féminin
David Lavoie and Sophie Gilbert
pp. 201–227
AbstractFR:
Cet article propose d’explorer la dimension relationnelle de l’intervention en itinérance féminine sous l’angle de l’expérience vécue par les intervenantes. Il résume et discute les résultats d’une étude effectuée dans le cadre d’une recherche qualitative menée en partenariat avec l’organisme montréalais La rue des Femmes entre 2014 et 2016. Une approche phénoménologique a été priorisée pour l’analyse de six entretiens qualitatifs en profondeur avec trois intervenantes et de deux focus groups menés auprès de douze intervenantes. Il s’agira d’analyser certains processus, points clés et enjeux soulevés dans leurs récits, puis de discuter des potentialités et limites des postures d’interventions exposées.
EN:
This paper explores the relational component of the intervention with homeless women, as perceived by community workers. It summarizes and discusses partial results of a larger qualitative study conducted at La rue des Femmes (Montreal, Quebec) from 2014 to 2016. A phenomenological approach has been chosen to analyze six individual interviews and two focus groups. Overall, twelve community workers have shared their experiences. Our results present essential processes, key points and issues related to this original relational approach. The potential contribution and the limits of this specific intervention are then discussed.
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Honte, colère et urgence : médiateurs dans la relation entre ruminations et comportements d’agression déplacée
Anne Henry and Jean Gagnon
pp. 229–254
AbstractFR:
L’agression déplacée est associée à des ruminations et à des affects négatifs et au trait urgence de l’impulsivité. L’objectif de cette étude est de vérifier empiriquement un modèle sur les médiateurs émotionnels entre ruminations et agressivité déplacée. Deux modèles de médiation en série sont testés. Le premier comprend la honte et la colère. Le second y ajoute l’urgence. L’analyse des données recueillies auprès d’adultes recrutés dans la population générale suggère des effets indirects via la honte et la colère, différents, selon les ruminations. L’urgence serait un médiateur partiel de la relation entre colère et comportements agressifs déplacés, quelles que soient les ruminations.
EN:
Displaced aggression is associated with rumination, with negative affects and urgency, a facet of trait impulsivity. The objective of this study is to assess emotional mediators of the relationship between rumination and displaced aggressive behaviors. Two serial mediation models are tested. The first one posited shame and anger as mediators. The second model includes urgency. The study involved 222 adults recruited from the general population. Results analysis suggests significant indirect effects through shame and anger that are specific to each type of rumination. Negative urgency would be a partial mediator between anger and displaced aggression behaviors regardless of rumination types.