Abstracts
Résumé
Il existe diverses approches dites d'empowerment pour chacune des méthodes du service social. Une étude de ces approches permet de conclure que l'empowerment s'avère un processus d'appropriation à dimensions multiples qui s'opère simultanément sur au moins quatre plans : la participation, l'acquisition de connaissances spécifiques, l'estime de soi et la conscience critique. L'interaction de ces composantes caractériserait le processus d'empowerment, car chacune semble y jouer un rôle précis. Cependant, un état d'empowerment est également la finalité du processus du même nom. Un regard sur les liens entre ces différentes dimensions peut aider à cerner certains enjeux de l'intervention axée sur ce phénomène.
Abstract
A number of different empowerment-based approaches are used within each of social work's methods. A review of some of these reveals that empowerment is a multi-faceted process of appropriation, simultaneously operating on at least four levels : participation, skill-building, self-esteem, and critical consciousness. The empowerment process is characterized by the interaction of these components, since each seems to have a specific role to play. Attaining a state of empowerment is also a goal of this process. An examination of the ties between its various dimensions can help identify a number of practice issues related to this phenomenon.