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• Verville, Marie-Hélène

  2024 — Continuités et ruptures des soins dans les réseaux de services public-privés d’aide à domicile : une analyse féministe du travail de soins

  Abstract

  Au Québec, les réformes successives inspirées de la Nouvelle gestion publique se sont traduites par une externalisation croissante des services d’aide à domicile (SAD), que l’État organise en réseaux public-privés (Boivin, 2014, 2017, 2020). Historiquement, les travailleuses à l’emploi de l’établissement public et dispensant les SAD ont été les « yeux et oreilles du CLSC » au sein des domiciles où elles interviennent (Cloutier et al., 2005). Ce rôle est important. Un transfert d’information, de bonnes relations interpersonnelles et une coordination efficace permettent une continuité des soins auprès des patients (Reid et al., 2002). Cet élément est l’un des aspects …  Read more

• Wongoum Tchamdjou, Christiane Laurine

  2024 — Contribution de l'action collective et de la participation citoyenne à l'intégration sociale de la femme immigrante issue de la minorité visible de la ville de Québec

  Abstract

  Cet essai découle d’un stage expérimentation de pratique spécialisée en intervention collective auprès d’un groupe de maman-relais au sein du Service de Référence en Périnatalité de la Femme Immigrante de Québec (SRPFIQ). Ce projet d’intervention fait suite aux recommandations de la planification stratégique (2024-2027) du SRPFIQ consignées dans un document intitulé « Que nos voix comptent » (Service de référence en périnatalité de la femme immigrante de Québec [SRPFIQ], 2022c). Notre regard critique porte sur les mamans-relais, constituées en comité et composées de femmes immigrantes de mobilisation de femme d’ici et d’ailleurs. L’objectif de cet essai est d’expérimenter la contribution …  Read more

• Zare-Charaki, Maryam

  2024 — Leaders of open-source projects: explaining participation from perceived challenges and opportunities

  Abstract

  Les projets de logiciels libres et open source (FLOSS) s'inspirent principalement des mouvements d'innovation ouverte et de projets agiles. Ils présentent des défis de leadership sensiblement diffé-rents de ceux des méthodologies de développement de logiciels plus traditionnelles, et les débats se poursuivent sur la manière d'identifier le meilleur profil professionnel et de se concentrer pour diriger des projets FLOSS. Nous examinerons certaines considérations liées à l'initiative de leadership au sein d'un projet FLOSS. Plus précisément, nous testons les hypothèses suivantes pour les questions de recherche 1 à 5 : H1 : Les professionnels impliqués dans des projets propriétaires et open …  Read more